Page 78 - 《四川党的建设》数字版 2025年4月下 / 第08期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

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江油市 创业人才（团队）、急需紧缺高层次人才、培训技术

实施“激扬计划” 提振公务员干事创业精气神 技能人才、搭建创新创业平台，提升服务事项、资金
支持等产业人才支持政策的精准度。聚焦资源整合，
去年以来，江油市实施“激扬计划”激励干部在 提升人才招引准度。建立 8 个“双招双引”工作站，
服务大局中展现作为，在履职尽责中彰显担当，在改 聚焦新材料、现代物流等重点产业，引进行业领军人
革攻坚中开创新局。突出铸魂赋能，提升培育质效。 才 11 名、技术专家 70 名，引进中能建、京东等 28 家
坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员 公司在蓥投资兴业，推动人才链与产业链深度融合。
干部教育培训的必修课，聚焦高质量发展等主题，举 聚焦作用发挥，提升服务发展成效。先后创建国家市
办投融资等专题培训 23 期。梳理李白纪念馆、王右木 场监管技术创新中心等 23 个国家级、省级创新平台，

纪念园等阵地 10 余处，精心设计特色教学线路，“好 突破玄武岩纤维原料均化与配方化等 3 大关键技术，
课江油”现场教学 1800 余人次。持续推进“青力而为​ 电子信息、玄武岩纤维等产业链企业达到 150 户。（中
筑梦一线”行动，围绕乡村振兴等重点工作，选派干 共华蓥市委组织部​​汤家）
部 200 余名，帮助淬炼过硬本领。突出规范高效，加
强精细管理。制发调动管理、中层干部管理等制度文 蓬安县
件，细化操作规范。着眼发展需要，综合运用公开考 “三项行动”培育壮大乡村振兴“头雁”队伍
试招录、定向考录、公开考调等方式，近一年多渠道

选拔补充公务员 149 名，高质量抓好公务员队伍“源 今年，蓬安县抢抓村（社区）“两委”换届契
头工程”。试行人员流动以公开考试为主的方式，市 机，深入推进优选、精培、实战“三项行动”培育壮
内流动通过公开考试方式占比超 70%，市级机关从乡 大“头雁”队伍，为乡村全面振兴聚力赋能。优选头
镇街道补充公务员通过公开考试方式占比达 95%。突 雁队伍。实施创业一线引业主、项目一线引骨干、农
出实干实绩，激励担当作为。落实年轻干部“红色薪 旅一线引人才“三大引才行动”，明确组织联合考、
火”工程，常态化与选调生、年轻干部座谈，近距离 群众现场考、擂台比武考 3 种研判选拔方式，梯次储
发现储备财经类等领域干部 244 人。开展及时奖励，激 备村级后备力量 796 人。打破地域、身份、行业限
励干部实干担当。积极开展“夫妻团聚工程”，解决 制，吸纳 32 名退役军人、53 名返乡大学生、280 名
夫妻长期异地分居等困难人员 26 人，用心用情解决干 优秀农民工进入村级队伍。精心培训提能。建立“乡

部干事创业后顾之忧。（中共江油市委组织部​​杜波） 镇班子成员联系、村党组织书记帮带”培养机制，依
托县委党校、实训基地、继续教育学校等资源，以
华蓥市 “县级集训、乡镇兜底、村级日常、院校赋能”的方
“双招双引”促进产才融合发展 式，因地制宜，按需施教，帮助后备力量提升学历、
增强素质。突出实战锻炼。结合全县村级队伍结构、
近年来，华蓥市实行招商引资与招才引智同步开 学历层次、岗位空缺等需要，通过公开遴选、组织选
展、深度融合，促进人才工作更好地服务县域产业发 派等方式，将 422 名后备力量安排到村任职、跟班学

展。聚焦政策短板，健全人才支持政策。组织全市人 习、实地锻炼，引导 173 名后备力量全面参与高标准
才工作领导小组成员单位深入研究支持产业人才发展 农田建设、集体经济发展、乡村治理等工作，为乡村
的政策，重点围绕企业引才、自主育才、优化服务 3 振兴增添新活力、集聚新动能。（中共蓬安县委组织
方面修订完善 19 项具体政策内容，支持企业引进创新 部​​蒋怡婧​周艺璇）