Page 52 - 《四川党的建设》数字版 2024年8月上 / 第15期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

50 本期关注

志愿者 3 支队伍？又是基于什么考

虑要拓展驻村工作队、科技特派员、
农业科技巡回服务小组等多元驻村
服务力量？
面对记者的询问，夹江县给出

了他们的答案。
“重点打造 3 支队伍是因为需
要，且有基础。”夹江县委组织部
副部长农婧薇的回答简单明了，“拓

展多元驻村服务力量则是因为乡村
夹江县新场镇东风村鸟瞰图。供图 / 夹江组
振兴需久久为功，我们要引导各类
人才有序、有效参与到乡村振兴中， 织部，也有新谋划：以乡村服务“一 委常务副书记张建新告诉记者，因
持续激发群众内生动力，为乡村振 老一小”志愿者队伍建设为抓手，持 为这些选任“硬杠杠”，他们在选

兴注入新动能。” 续深化党建引领志愿服务内涵。 取木城镇开展特邀乡村调解员试点
围绕重点打造的 3 支队伍，涉 工作时，就换了 4 名拟选人员。
及改革任务的各负责单位还做了进 实践—— 公道正派、热心乡村调解工作
一步说明。“在前期调研中，我们 精准施策用好人才振兴乡村 的黄勇福，正因符合所有选任条件，

了解到县域内各村镇在村庄规划建 科学谋划只是第一步，抓好落 被纳入木城镇“特邀乡村调解员”
设中有迫切需要，通过乡村规划师 实才是关键。 队伍中。
的规划引领，既能提升村庄形象、 服务乡村人才队伍怎么建？他 宣传法律法规和政策，教育引
改善人居环境，还能实现城市资源 们的服务内容是什么？保障机制有 导群众遵纪守法；及时向村（社区）

向乡村延伸，赋能城乡融合发展。” 哪些？聚焦改革任务，夹江县各负 调解委员会上报反映矛盾纠纷排查
夹江县住房和城乡建设局工作人员 责单位精准施策，仅仅几个月的时 和调解工作情况……新“上任”的
黄勇表示。 间，一个个细化方案陆续落地实施。 黄勇福，围绕工作职责尽心尽力。
“乡村调解员是基层稳定的 以特邀乡村调解员队伍建设 用他的话说，“能为乡村建设发挥

第一道防线，但因队伍薄弱，制约 为例。记者了解到，为做好特邀乡 余热，很值得。”
了其作用的有效发挥，不利于乡村 村调解员配备工作，县委政法委专 在激励保障方面，县委政法委
治理现代化。”夹江县委政法委从 门成立了以县委常委、政法委书记 也做了统筹安排。比如，每年为特
问题入手，探索在乡镇（街道）做 为组长的工作领导小组，并制定方 邀乡村调解员购买人身意外伤害

好特邀乡村调解员的配备工作。 案确定人员的选任条件、选任程序、 险；按季度发放纠纷调解成功案件
“一老一小”牵动千万家庭， 工作职责等内容。 补助金；年底进行表彰奖励；等等。
关乎民生福祉。如何优化乡村“一 “特邀乡村调解员为村（社区） 关于乡村规划师这支人才队
老一小”服务资源配置，打造“老 干部以外人员，原则上年龄在 70 岁 伍的建设，县住建局按照“一村一

有颐养、幼有善育”样板，助力城乡 以下，具有一定文化水平、政策水 设计师”的原则，依托乡村建设工
融合发展？作为牵头单位的县委组 平和法律知识……”夹江县委政法 匠逐步建立起一支讲政治、爱农村、