Page 51 - 《四川党的建设》数字版 2024年8月上 / 第15期

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| 夹江县 | 聚焦乡村发展、乡村建设、乡村治理各领域，探索建设“3+X”服务乡村人才队伍。

“3+X”的新效应

文 /《四川党的建设》全媒体记者 刘艳梅

探索——
建设“3+X”服务乡村人才队伍
今年初，省委、省政府印发关

于《深化县域内城乡融合发展改革
试点实施方案》的通知后，相关改
革任务在夹江县被提上日程。
围绕“完善乡村人才引育留用

机制”这项改革任务，夹江县该怎
么做？聚焦问题做好调研，成为破
题开局的关键一招。
“乡村振兴离不开人才这把
夹江县开展“情暖朝夕·爱在夹江”志愿服务队伍建设及项目包装培训。供图 / 夹江组
‘金钥匙’。然而，当前夹江县仍
当得知自己被选为“特邀乡村 员、乡村服务“一老一小”志愿者 面临乡村人才队伍总量少、招引难、
调解员”，夹江县木城镇迎江村村 3 支队伍为核心，以多元驻村服务 作用发挥弱等难题。”
民黄勇福很是高兴：“有了‘新身 力量为支撑，形成常态化驻村工 “要拓宽乡村人才来源，满足乡

份’，以后协助开展纠纷调解就‘名 作机制。 村发展过程中多样化的人才需求。”
正言顺’了。”作为夹江县首批试 “该举措的目的，是让更多人 “强化保障支持，推动乡村人才
点乡镇选任的 14 名“特邀乡村调解 才流向乡村、服务乡村。”夹江县 引进、培养、管理等制度改革。”
员”之一，黄勇福充满干劲，积极 委农办相关负责人介绍，“这也是 ……

参与到乡村治理中。 我们作为四川省县域内城乡融合 在一场场调研讨论中，夹江县
为解决乡村人才资源缺乏的 发展改革试点县的改革试点任务 立足实际，针对当前乡村人才振兴
问题，夹江县印发《完善乡村人才 之一。”蹄疾步稳、乘势而上，围 中亟待解决的难题，得出探索
引育留用机制试点实施方案》，提 绕改革任务着力建强服务乡村人 “3+X”服务乡村人才队伍的共识。

出加强“3+X”服务乡村人才队伍 才队伍，夹江县开始新一轮的探索 为何要重点打造乡村规划师、
建设，以乡村规划师、乡村调解 与实践。 乡村调解员、乡村服务“一老一小”