Page 30 - 《四川党的建设》数字版 2023年6月上/第11期
P. 30

踔厉奋发新时代  治蜀兴川再跨越




             28  本期关注




                 如何让聘任制公务员在边远地区发挥效用——

                 压担子给空间  一线显身手


                 文 / 四川党的建设全媒体记者  范吴瑕










                    5月 23 日,从凉山州西昌市出发,沿着丰饶的安                        干”的现实难题、被动局面。僵局,在 2020 年被打破。
                宁河谷行走,满目皆是翠绿。                                           德昌县抓住全省聘任制公务员招聘契机,4 名急
                    远山如黛,白色风车缓缓转动,一小时后,德昌县                          需紧缺人才被充实进公务员队伍中,“科班”出身、专
                麻栗镇中国“德昌香稻”农旅融合示范项目跃然眼前,秧                           业能力强的康川江脱颖而出,被聘为德昌县住建局总

                苗在田里迎着夏风轻快摆动,远处的复兴号列车行驶在                            消防工程师,建设工程消防审验工作专岗有了“专人”。
                新成昆铁路上,一片生机勃勃的景象。                                       2021 年 2 月 20 日,入职第一天,康川江没有闲着,
                    说起这片蕴藏着希望的土地,德昌县自然资源局                           熟悉工作、梳理流程,问题很快浮出水面,他告诉记

                总规划师李俊超的话语里透露出很深的感情:这个示                             者 :“由于此前工作没人干,消防审验的许多工作不仅
                                                      “
                范项目是我们编制乡村国土空间规划对县域进行重新                             不规范,而且办理时效也很长,企业对消防审验申报
                划片后最显著的变化,耕地增加的同时也让安宁河谷                             流程更是一知半解。”
                的良田沃土得到充分保护。”                                           从破解问题入手,康川江找到了工作的突破口。
                    作为德昌县首批聘任制公务员之一,李俊超的到                           整理档案、梳理消防审验申报流程,一周后,康川江

                来,让德昌县把补齐国土空间规划短板作为破局之策,                            拿出“建设工程消防设计审查”“特殊建设工程消防验
                制约发展的藩篱被冲破。放眼凉山州,如李俊超这样                             收”“建设工程消防验收备案”三本办事指南,申请材
                的聘任制公务员已有 11 名,他们活跃在乡村振兴、规                          料、办理流程、办结时限、咨询电话等内容一目了然,

                划建设、经济金融等领域,挑大梁、担重任,为地方                             过去杂、乱的消防审验工作局面为之一新。
                高质量发展带来源源不断的动力。                                         同年 6 月,德昌县率先在四川一体化平台办理消
                                                                    防审验事项,消防审验流程愈加规范。“‘焕新’的还
                          填空白  补齐区域发展短板
                                                                    有我们的工作模式。”在康川江看来,流程的规范化只
                    在德昌县,人才与经济发展之间的问题十分明显。                          是第一步,最关键的是解决工程建设中消防问题,比

                   “地处边远地区,人才引进难、留住更难。”谈起                           如工程建设中的建筑防火、消防给水与灭火设施等常
                德昌县的公务员队伍结构,德昌县委组织部常务副部长                            常有质量不达标、整改难度大的问题。
                陶光碧坦言,“重要工作无专业人才”“人才与需求不对                               破题之法就是 :提前介入,前移工作重心。

                称”等问题在一定程度上制约德昌县经济社会发展。                                 康川江的建设性意见直戳问题核心 :“去年以来,
                    其中,最令人困扰的要数“总消防工程师”的空                           我们建立工程建设服务机制,主动靠前服务,深入项
                缺。2019 年机构改革后,建设工程消防审验工作被划                          目现场,每个月至少有 10 天在建设工地,现场对消防
                归德昌县住建局,面临“无人干或是长期依赖外聘人员                            质量、消防措施中存在的问题提出整改意见。”
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35