Page 29 - 《四川党的建设》数字版 2023年6月上/第11期

四川党的建设
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独分管工作。 有关政策、文件，找到了“老改”项目配套用房建设的
两年多来，调研、参与会议、撰写报告……已成 政策依据，打消了施工方顾虑。同时，齐宇还带领设计
为邓洁工作的常态。她从不觉得枯燥，反而愈加乐在 和施工单位深入每个“老改”院落实地勘察，通过合理

其中，将“专业人做专业事”的“智囊”角色演绎得淋 布局、创新设计等方式在有限的老旧院落中“抠”出额外
漓尽致。 空间，让配套用房建设不仅有政策支撑，更有落地条件。
“在争取全国百强区培育工作中，邓总监组织我们 “42 名聘任制公务员在各自领域牵头编制相关规划

对评选指标进行梳理，推动优势指标巩固保持，短板指 或者重点工作方案 275 个，形成研究报告 221 篇，争取
标迎头赶上，形成温江区百强区培育工作方案，促进温 项目111 个，撬动项目投资约 434.86 亿元，促进城市建
江区成功列入四川省全国百强区培育对象，争取省级 设发展的蓝图向美好现实转变。”成都市委组织部相关
十项支持政策和省市百强培育补助资金 4375 万元。”成 负责人表示，聘任制公务员正在逐渐成为成都公务员队
都市温江区发展和改革局发展规划科负责人刘晓姝说。 伍吸纳补充急需紧缺高层次专业人才、优化提升队伍专

业水平的重要渠道。
来之能战 服务高质量发展
打开视野 助力年轻干部成长成才
今年 2月刚刚担任锦江区人民政府办公室智慧城

市建设技术总监的段剑峰，有丰富的智慧平台系统建 2021年2月担任温江区交通运输局交通发展策划
设经验，到岗之后，他迅速带领同事攻克了一个个难关。 总监以来，于海松全身心投入工作中，敢拼且善拼，牵
“之前，在与市级平台数据对接中，不同用户端口 头形成 20 余项规划成果及研究报告。
需要来回切换、反复登录，容易造成对接卡顿。段总 “于总监带领团队从‘修路修桥’的建设思维向‘交
监来了之后，创新提出‘解除迁移步骤’方案，使用户 通产业化’转变，在农村公路项目中叠加旅游服务、巴

直接获得访问权限，让市区两级用户平台对接更加顺 士驿站等产业场景，不仅为交通发展带来了新方向，也
畅、高效。”锦江区城运中心工作人员唐杨说。 为我们老交通人打开了新视野。”温江区交通运输局三
凭借在互联网公司的安全保障建设经验，段剑峰 级调研员白强林感叹道，“于总监不仅是一名好榜样，更

牵头组建数据安全管理小组，制定《数据安全管理办 是一名好老师。他十分注重培养团队，根据每个人的特
法》，迅速对锦江区城运中心现行的数据安全工作提 点分配任务，有针对性地提升大家的业务能力。”
档升级，用技术和经验给数据戴上“安全帽”。 聘任制公务员带来的不仅是专业的应用，更为公务
用人单位普遍反映，聚焦成都城市智慧治理、产 员队伍带来新鲜“血液”，助推锻造高素质专业化公务员
业发展、城市更新、金融管理与服务创新等领域的高 队伍，为高质量发展提供有力的人才支撑和智力支撑。

层次急需紧缺专业聘任制公务员，入职后能迅速完成 正如温江区交通运输局党组书记、局长张莎所说 ：
角色转变，在工作中充分发挥专长、施展才华。 “聘任制公务员是公务员队伍的重要组成部分，既便于
“去年在老旧院落改造中，我了解到很多老旧小区 业务工作更好开展，又可以依托其专业知识培育带动年

缺少门卫室或快递室等公服配套用房，居民诉求十分 轻干部加速成长成才。”（责编 / 陈艾婧）
强烈。但是该诉求被施工单位简单地以涉嫌违建而拒
绝。”齐宇认为，解决这个共性问题能有效改善老旧小
区民生福祉。
齐宇第一时间与多名设计专家沟通，深入研究省市