Page 20 - 《四川党的建设》数字版 2024年12上 / 第23期
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踔厉奋发新时代  治蜀兴川再跨越



            18 学思践悟      深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
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                以高质量教育培训培养造就高素质干部队伍



                文 / 曹植松







                    安岳县为深入学习贯彻党的二十届三中全会精                          四条教学路线,形成富有安岳元素的“1+N”教学矩
                神,坚持把培养造就政治过硬、适应新时代要求、具                           阵。建强培优师资力量,落实领导干部上讲台制度,

                备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍作                           实施“名师工程”“青苗工程”,选派骨干教师到高
                为新时代干部教育培训的目标,突出改革创新,健全                           校、省市党校进修访学,并建立兼职教师师资库,推
                常态化培训特别是基本培训机制,为建设成渝地区中                           行“1 名党校教师 +N 名同方向兼职教师”联系交流
                部崛起示范先行区提供思想政治保证和能力支撑。                            机制。组建成立干教联盟,加强与重庆潼南、大足及

                    突出主题主线,建立系统完备的课程体系。牢牢                         省内周边县区党校校际合作,深化市县党校结对共建,
                把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这                           运用现代信息技术,共享师资力量、智库力量、平台
                一主题主线,以党的理论教育、党性教育和履职能力                           资源,提升教学效果。
                培训为重点,建立契合组织需求、岗位需求和个人需                               突出分类施训,开展精准有效的铸魂赋能。准确

                求的课程体系。聚力打造精品课程,制定县委党校中                           把握不同类别、不同层级、不同岗位干部的特点和需
                长期课程建设规划,健全“全员竞课、集体备课、团                           求,实施差异化、精准性、有效性培训。聚焦关键少
                队磨课、专家听课、学员评课”工作机制,打造《加                           数抓政治训练,深入实施“一把手”政治能力提升行
                快推动安岳天然气产业发展》等 16 门课程。全力开发                        动,每年调训党政机关主要领导干部和三大县属国企

                本土教材,依托革命老区红色资源,深入挖掘文家寨、                          主要负责同志,筑牢思想堤坝。聚焦领导干部抓履职
                姚家大院等地红色故事,编撰《安岳县革命老区史》                           提能,紧扣服务保障县委“1324”发展战略,组织开
                本土教材,为干部教育培训提供生动鲜活的“党史教                           展发展新质生产力、构建现代化产业体系等方面专题
                材”和“红色课本”。着力改进教学方式,综合运用                           培训,全面提升领导干部推动高质量发展的政治能力、

                讲授式、案例式等教学方式方法,逐步提高党校集中                           领导能力、工作能力。聚焦年轻干部抓薪火相传,实
                培训案例教学比重,组织学员开展调查研究、交流研                           施新一轮年轻干部培训计划,常态举办中青年干部培
                讨;同时,建立网上课程资源库,不断深化党员干部                           训班,递进式为优秀年轻干部“补钙蓄能”;办好新
                网络培训。                                             录用公务员初任培训班,全方位提升其综合素质和工

                    突出资源整合,提高关键要素的供给效能。优化                         作能力。聚焦基层干部抓实战实训,实施基层干部主
                整合资源,统筹推进教学阵地、师资、平台一体建设,                          题培训计划,扎实推进抓党建促乡村振兴、促基层治
                推动干部教育培训底座不断夯实、效能整体跃升。升                           理、促改革发展等系列主题培训,注重把一线实践中
                级打造教学阵地,持续深化县级党校分类改革,细化                           的好经验好做法运用到培训中,让教育培训更加聚焦

                支持县委党校高质量发展具体措施;实施多彩柠都现                           具体实践、贴近工作实景、融入业务实操。(作者系
                场教学辨识度工程,推出“红色、金色、青色、绿色”                          中共安岳县委常委、组织部部长)
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