Page 24 - 《四川党的建设》数字版 2024年12上 / 第23期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

22 学思践悟 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
● 调查研究

坚持因岗制宜交接关键大事。以发展战略、重大项目、
基层党建、乡村振兴、安全生产 5 个方面为重点，制
定《变动交接整体情况清单》，细化 23 项具体交接事
项。编制《填写指南》，根据党、政和不同岗位职责

差异，将交接事项划分必填、选填和重点填写 3 个方
面，指导离任者有侧重、有针对性地报告交接内容。
坚持因地制宜交接特色要事。制定《变动交接区域特

色清单》，围绕城乡融合、农旅融合、优质粮油、农
工融合、升钟湖库区果蔬经济 5 项地域发展特色工作
设置专项交接内容。在《特色清单》下增设“附加类”
交接事项，将各地独有的历史文化和生态资源禀赋纳
入附加内容。比如，对境内有重要红色文化遗址的 3

个乡镇，增设红色文化遗产交接事项。坚持因时制宜
交接遗留难事。制定《变动交接问题风险清单》，将
各类上级督查检查反馈问题和当前存在的问题，以及

信访矛盾、政府债务、安全隐患等潜在风险纳入交接
内容。建立交接双方共同分析研判机制，对“问题风
险”事项逐一研判并划出急需解决、限期解决、持续
关注 3 个等级限时处理。剑阁县下寺镇党委书记杨攀
说，交清“三件事”，最大的益处是一开始就对重要 行古柏保护离任交接“交树交印”仪式等，古柏保护

情况心中有数，心里有底工作就上手快，就能很快理 交接程序始终遵循强化责任落实和注重规范有效不断
清思路、抓住关键、打开局面。 演进。剑阁县遵循这一原则，注重在完善变动交接程
启示之二，交接内容清晰是实现科学交接的前 序上下功夫。照单核查抓事前准备。在开展任前谈话

提所在、基础所在，健全变动交接制度，必须坚持 当天，同步下发《交接通知书》，明确 5 个工作日内
从各地各单位实际出发，抓住大事、要事、难事梳 做好交接准备。建立提级核查机制，由离任者填写《整
理明确变动交接的具体内容，才能实现“交得清、 体情况清单》《区域特色清单》《问题风险清单》，
接得明”。 并报组织人事、纪检监察、审计财政等部门核实会签，
必要时可实地核查。多方联动抓事中交接。建立

聚焦变动交接“怎么交”—— “1+2+N”监交体系，分管县领导直接指导，纪检监
着力构建环环相扣、贯通融合的交接程序 察和组织部门作为监交方全程监督，邀请“两代表一
调研发现，回顾“交树交印”演变历程，从离任 委员”及党员群众代表等参与现场交接。制定“现场

接任官员一道走马点树、当面点交，到“对古柏依序 签字—承诺表态—满意测评”交接流程，交接双方逐
编号，列册备查，以备县长交接”，再到研制《古柏 一说明交接事项并签字确认，分别作表态发言，同步
保护离任交接管理规程（DB5108/T55-2024）》，举 发放满意度测评表开展现场测评。闭环处置抓事后衔