Page 24 - 《四川党的建设》数字版 2024年11下 / 第22期
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22 学思践悟      ● 论坛








                聚焦主责主业 强化实干担当


                文/董竞





                    习近平总书记指出,实现党在新时代新征程的使                         关事业单位借用人员实施办法,妥善清退从乡镇、医
                命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。组                           院、学校违规借用人员 212 名。用好全国“人民满意
                织部门作为党委的重要职能部门,应扛起中国式现代                           的公务员”赵忠工作室,示范带动 2000 余名党员干部

                化伟大实践的组织担当,切实把组织力量、组织优势                           创先进、比干劲。
                有效转化为发展动力、治理效能。                                       注重强基固本夯基垒台,筑牢保障高质量发展的
                    强化凝心铸魂落地见效,凝聚服务高质量发展的                         战斗堡垒。建立“一圈两带五区”基层党建工作责
                思想力量。 将政治忠诚教育摆在更加突出位置,把树立                         任体系,深化“1+3+N”机关党建责任机制,构建

                和践行正确政绩观作为考核考察的重要内容,引导党                          “5+8+N”红色领航产业链党建共同体,把党的政治
                员干部答好“政绩为谁而树”之问;紧扣打造高素质专                          优势、组织优势转化为推动事业发展的强大势能。出
                业化干部队伍要求,充分利用县内外教学资源,推进党                          台抓党建促乡村振兴实施方案,推行“村集体 + 企业
                员干部常悟常进。以学习贯彻习近平新时代中国特色                           + 农户”模式,发展大雅柑、蚕桑等重点产业项目 100

                社会主义思想为主题主线,举办学习贯彻党的二十届                           余个。武胜县成功创建全省现代农业园区建设工作推
                三中全会精神等培训班 19 期 3000 余人次。推出“红色                    进典型县。出台为基层减负二十条措施,调整村(社
                教育矩阵”研学品牌,首推“一圈两带五区”精品研学                          区)准入清单事项 124 项。建立党员应急动员机制,
                路线,开展“循迹溯源悟初心”研讨 600 余场次。以党                       动员 3000 余名在职党员亮身份、冲在前、作表率。

                群服务活动中心作用发挥为着力点,纵向联动县、镇、                              围绕事业发展育才聚才,夯实支撑高质量发展的
                村(社区)各层级,横向联通机关、国企、“三新”                           人才根基。以加强和改进新时代人才工作为统揽,以
                等领域,打造主题鲜明、各具特色的“培训教室 + 实                         高层次人才引进、领军人才培育为支撑,编制实施人
                境课堂”,推动理论武装入脑入心。                                  才发展“十四五”规划,制定天然气产业人才新政,

                    坚持堪当事业重任为上,锻造推动高质量发展的                         成功申报第二批全省人才工作先行区。围绕产业发展
                执政骨干。出台一线识别干部五条措施,建立干部政                           出台产业人才“黄金 8 条”等 6 项政策,举办“人才
                绩考核机制,识别储备优秀干部 186 名;出台激励干                        嘉年华”等活动 30 余场,引进硕博士及具有副高级
                部担当作为十条措施,从重点项目、乡村振兴工作等                           以上职称人才 104 人。共建“校联体”“医联体”4

                一线提拔重用干部 82 名,促进干部在省市重点项目                         个,建成“专精特新”中小企业等创新平台 13 个,新
                中“用实干作答、以实绩交卷”。紧扣“1+3”现代                          质生产力加快发展。构建全方位、立体式人才服务体
                工业产业体系,2024 年招录、引进各类人才 174 名,                     系,成立人才服务中心,建成“拎包入住”人才公寓
                储备各类干部 301 名,推动“蓄水池”扩容更新。搭                        50 套,建立“嘉陵英才卡”分类服务清单,拓展配偶

                建专业干部“实战练兵场”“先锋比武场”,让年轻                           就业等 20 项服务,优质人才“生态”可感可及。(作
                干部在解决棘手问题中练就过硬本领。出台武胜县机                           者系中共武胜县委常委、组织部部长)
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