Page 26 - 《四川党的建设》数字版 2024年11下 / 第22期

24 学思践悟 ● 论坛

全面激活乡村振兴发展新动能

文 / 罗雅宏

近年来，凉山彝族自治州雷波县把党建引领作为 名县级部门主要负责人包村的包保机制。强化力量保
推进乡村振兴“第一引擎”，着力强化责任担当、做 障。紧扣“守底线、抓发展、促振兴”主线，向重点
好政策衔接、靶向精准施策，全面激活乡村振兴发展 村补充省州新增派驻村第一书记及工作队员 59 名，建

新动能。 强以 381 名驻村干部、179 名乡村振兴专干为主的精锐
拧紧“党建引领”责任链。持续健全完善“三级 力量，全覆盖关心关爱驻村帮扶干部，确保驻村工作
书记抓党建”工作机制，推动乡村振兴责任压实、任 有序衔接。抓实帮扶举措。纵深推进“美丽乡村”建
务落地。强化统筹部署。鲜明树立“深入推进抓党建 设、防止“漏测失帮”、“零就业家庭”动态清零 3 个

促乡村振兴”导向，常态化抓好“第一议题”、理论 专项行动，分类落实消费帮扶、产业奖补、以工代赈
学习中心组学习、“三会一课”等制度，定期召开县 等帮扶措施 9131 条，筹措农业保险资金 510.58 万元，
委常委会会议、县委党建工作领导小组会议，及时研 推动 1.75 万户脱贫户产业增收，转移就业 20269 人。
究解决乡村振兴新情况新问题。压实工作责任。严格 答好“乡村振兴”赶考卷。以强化能力提升、激

落实“三级书记抓乡村振兴”要求，制定“县级统 励保障和考核评价为切入点，抓牢乡村振兴各项“考
筹、部门联动、乡（镇）主导、村级落实”四级责任 点”。抓实培训提能。创新实施村干部“乡（镇）跟岗
清单和履职要点，明确目标任务 12 项、具体措施 34 锻炼”工程，深化校地合作，每年邀请高校教师来雷波
项，进一步压实以“一把手”为“领头雁”的责任链 授课，切实将教学办在“家门口”，累计动员 400 余名

条。注重工作实效。弘扬“四下基层”优良传统，县 村常职干部参加大专或本科层次学历提升，2025 年底
领导牵头下沉一线，以“四不两直”方式开展蹲点调 前实现村常职干部学历提升至大专及以上学历达 85%
研，解决乡村振兴难点、堵点 400 余个。落实县领导 以上。有计划分层次高质量开展乡村振兴专题培训，完
联系指导村级集体经济发展，探索“以强带弱”发展 成每年普遍轮训一遍村（社区）党组织书记的目标，

模式，壮大村级集体经济项目 42 个，推动村级集体 有效增强基层干部综合素能。强化激励保障。首次面
经济发展“破冰行动”走深走实。 向优秀村（社区）党组织书记定向招聘乡（镇）事业
打好“巩固衔接”组合拳。始终把巩固拓展脱贫 编制工作人员，落实财政资金 80 余万元为 736 名村常
攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为首要政治任务，保 职干部购买人身意外保险、城乡居民基本养老保险。

持力度不减、帮扶不减、资金投入不减。建强组织体 跟踪考核问效。出台《雷波县发展壮大村级集体经济
系。制定“1+25”推进巩固衔接工作机制，形成县 考核激励办法（试行）》，聚焦村级集体经济规范运
委农村工作领导小组牵头抓总，县委农办、县委组织 行、利益联结、收益分享等重点，以精准考核助推村级
部、县农业农村局联动的“四位一体”工作格局。设 集体经济发展。把抓党建促乡村振兴纳入基层党建实

置“1+9+1+18”巩固衔接组织指挥体系，建立县“四 绩考核，在干部提拔使用、评先选优方面充分运用考核
大班子”主要领导包片、27 名县领导包乡（镇）、77 结果。（作者系中共雷波县委常委、组织部部长）