Page 34 - 《四川党的建设》数字版 2022年9月上/第17期

论坛 激励广大干部全力以赴抓发展

文 / 张鹏飞

习近平总书记来川视察时指出 ,“我们走到今天这一步不容易，都是拼来的”。
省委工作会议也强调，要鲜明选人用人导向，落实关心激励机制，最大程度激发广
大干部“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气。让干部“拼”起来，关键是要
激励干部担当作为，这既是全国全省组织部长会议提出需要破解的五大重点难点问
题之一，更是组织工作服务中心大局的必然要求。遂宁市紧盯影响干部干事创业、

担当奉献的关键症结，靶向发力、综合施策，推动全市党员干部把全部心思和精力
都集中到抓发展上来，加速升腾“成渝之星”。
坚持充电蓄能、淬火历练，锻造拼搏赶超、踔厉奋发的看家本领。好干部要靠

组织培养 , 形势越变化、党和人民事业越发展，越要重视干部培养。加速升腾“成渝
之星”，不是敲锣打鼓、轻轻松松就能完成的，需要一支本领过硬、善作善成的骨干
队伍作保障。一是注重培养提能。干部的思维能力、工作水平不会随着时间的推移而
自然增长，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须不断培养充电。我们以“培出好
苗子、育出好才干、用到好岗位”为目标，针对优秀年轻干部、乡镇党政正职等六类

重点群体，实施初星启航、新星出航、锐星远航、菁星续航、主星领航、匠星助航
“六大星航”工程，用 3 年时间有计划、有方向、有重点地培养 2000 余名有本事、能
成事的骨干力量，为加速升腾“成渝之星”提供坚强干部人才支撑。二是注重淬炼提

能。习近平总书记指出，要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部，让好
干部茁壮成长、脱颖而出。我们坚持人在事上练，把增强实干本领摆在激励干部的重
要位置，深入实施“干部淬炼计划”，“沙场点兵”110 名优秀年轻干部到天府新区等
地挂职锻炼、到重点项目担任项目秘书。建立项目“揭榜挂帅”制度，广发攻坚“英
雄帖”，36 名干部争相“挂帅”，奔赴上海、深圳等地驻点开展“双招双引”，通过实

干有效提高“上前”意识和“上手”能力。三是注重竞进激能。干事有方向，行动才
有力量。我们坚持取法乎上的标准，广泛开展“对标竞进、比学赶超、提质晋位”活
动，先后有 1600 余批次干部队伍到浙江、江苏等地找目标、明差距、学经验，以比

促进、以竞提质，进一步凝聚起了敢拼敢闯敢创的精气神。今年上半年，全市地区生
产总值居全省第 6 位，社会消费品零售总额、服务业增加值等 4 项主要经济指标居全
省第 1 位，工业增值税、全口径税收等 4 项主要经济指标居全省第 2 位，31 个省重
点项目投资完成率达 80.5%、居全省第 4 位。