Page 29 - 《四川党的建设》数字版 2022年9月上/第17期
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四川党的建设  27
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           中国特色社会主义思想学习教育作为首要任务,通过每                            支有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍加快形成。
           年举办市县主要负责同志读书班、每年开展乡村党组织
                                                                        突出能战能干  大力选优配强
           书记全覆盖培训等方式,组织党员干部在全面系统学
                                                                         着力建设乡村振兴骨干队伍
           习基础上,深入学习领会习近平总书记关于全面推进乡
           村振兴的重要论述,学习掌握党中央有关政策文件和                                 乡村振兴,关键在人,关键在干。我们抓住县乡班
           法律法规,深刻认识全面推进乡村振兴的重大意义、目                            子集中换届契机,坚持政治过硬、本领过硬、作风过

           标任务、实践要求,切实把思想和行动统一到党中央                             硬,大力选拔懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部进入
           决策部署上来。                                             县乡领导班子,出台并落实一系列基层干部激励保障措
               坚持把能力培训作为重点。实施党建引领乡村振                           施,着力建强堪当乡村振兴重任的骨干力量。
           兴主题培训计划,按照“全员、精准、有效”要求,聚                                建强县级“一线指挥部”。落实新时代好干部标

           焦乡村产业发展、精神文明建设、生态文明建设、农村                            准,鲜明省委“六个导向”,着重选配能够扛起领导乡
           改革、乡村建设、乡村治理、农村党建等重点内容,省                            村振兴重任的干部担任县委书记,注重选配有乡镇党
           市县三级联动,对县级涉农部门负责人、乡村干部、集                            政正职经历的干部进入县级领导班子,换届后县级党
           体经济组织负责人等分级分类开展培训,仅 2021 年全                         政正职中有下一级党政正职经历的占 43.2%、熟悉“三

           省就举办培训班 1200 期、培训基层干部 20.4 万名,广                     农”工作的县委书记占 84.7% ;50 个中央和国家机关、
           大干部思路视野、思想观念、能力素质得到极大提升。                            四川省乡村振兴重点帮扶县新任县委书记全部熟悉
               坚持抓好党员群众技能培训。全面推进乡村振兴,                         “三农”工作,其中由脱贫县县长提任 28 名,从市级
           农民是主体。每年精准摸排培训需求、建立培训台账、                            部门熟悉乡村振兴工作的干部中交流 20 名,由市级领

           对接培训项目,突出实践实战,去年以来举办党员骨                             导干部兼任 2 名,班子功能更强、结构更优。
           干、青年农民、种养大户、农民合作社负责人等培训班                                筑牢乡镇“前沿作战部”。大力选拔能够直接带领
           4.9万期,培训党员 246.2 万人 ;组织 3.1 万名各类专家                  推进乡村振兴、处理农村复杂问题、对农民群众充满
           和技术人员到田间地头示范讲解,手把手帮助农民群                             感情的干部担任乡镇党委书记,精准选配熟悉乡村建

           众提高生产技能;建好用好基层“微党校”“田间课堂”、                          设、新型城镇化、乡村治理等方面的优秀干部进入乡镇
           四川党建智慧云等平台,培训党员群众千万余人次,一                            领导班子,注意选调企事业单位领导人员、县级以上机
                                                               关有发展潜力的年轻干部。换届后乡镇党委书记中具有
                                                               2 年以上乡镇领导工作经历或 3 年以上乡镇工作经历的

                                                               占 97.7%,跨县(市、区)统筹选配乡镇党政正职 96 人,
                                                               择优选拔 2608 名“五方面人员”进入乡镇班子,党委
                                                               班子成员中熟悉乡村振兴、基层治理的占 89.2%,较上
                                                               届提高 22.6%,整体呈现出年龄降、学历升、结构优的

                                                               特点。
                                                                   打好激励担当作为“组合拳”。鲜明用人导向,去
                                                               年换届中,5 名全国优秀县委书记、39 名获省级表彰的
                                                               乡镇党委书记全部提拔重用或职级晋升,近 5 年从优

                                       村民采摘脆红李。图 / 陈加普         秀村党组织书记中选拔乡镇领导班子成员 220 名,从村
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