Page 38 - 《四川党的建设》数字版 2022年9月上/第17期
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                 以高标准组织工作服务高质量发展



                 文 / 李治波






                     省第十二次党代会对全省上下坚定不移沿着习近平                          干部综合能力评估办法,优化容错纠错、能上能下、

                 总书记指引的方向奋勇前进具有十分重要的意义。隆                             关心关爱等措施,让干部干事底气更足、腰杆更硬、
                 昌市组织系统深刻领会党代会精神,按照“讲政治、                             精气神更好。
                 抓发展、惠民生、保安全”的工作总思路,全面贯彻                                 聚焦惠民生根本目的,增强组织工作服务力。
                 新时代党的组织路线,精心抓好基层党建工作、干部                             直面急难愁盼、痛点难点问题,始终把人民群众满意
                 人才工作,推动组织工作高质量发展,为加快建设经                             作为工作根本标尺,打造“党建 +”城市基层治理示

                 济崛起、富裕富足、生态秀美的隆昌提供坚强组织保                             范点,在中心镇打造党建工作示范带,推广“村务助
                 证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。                                 理”“党员街长”等基层微治理模式,持续提升老百
                     聚焦讲政治首要原则,增强组织工作引领力。                            姓的获得感、幸福感、安全感。聚焦党建引领乡村振

                 将学习、宣传、贯彻省党代会精神作为当前和今后一                             兴,压紧压实帮扶力量,发挥中心镇(村)辐射带动
                 个时期的重要政治任务,纳入党员干部培训“首                               作用,打造连片示范带,加快推进内荣农高区农业园
                 课”“必修课”,充分发挥党校主阵地作用,通过中心                            3 个特色片区发展壮大,将“中国西部鱼米之乡”金
                 组学习、“三会一课”、职工大会和专题培训班、集中                            字招牌擦得更亮。切实发挥“两个作用”,动员党员
                 宣讲团、远程教育站点等方式深入学习研讨,推动会                             干部到社区、下网格、进小区,在“我为群众办实

                 议精神进农村、进企业、进机关,让党代会精神入脑                             事”实践活动中服务发展大局、彰显群众立场。
                 入心。抓好省委巡视反馈问题整改、“以案促改”,加                                聚焦保安全底线要求,增强组织工作保障力。
                 强“一把手”监督,持之以恒强化正风肃纪,重塑风                             增强兜底意识、把关意识,基层党建要把好风险防范

                 清气正的政治生态。加强对换届后班子运行情况综合                             关,选人用人要把好政治素质关,引进人才要把好政
                 研判,严格落实谈心谈话、提醒函询诫勉等制度,加                             治安全关。以党务工作突出问题清查整治为契机,强
                 强领导干部政治能力培养和政治历练,不断提高政治                             化基层党建的政治性、严肃性、规范性,加强意识形
                 判断力、政治领悟力、政治执行力。                                    态阵地建设、管理和风险防控。坚持党管干部的原则,
                     聚焦抓发展第一要务,增强组织工作执行力。                            旗帜鲜明讲政治,做深做实政治体检,用好“双色预

                 始终围绕事业为上选干部、评干部,以“揭榜挂帅”                             警”机制,科学评定干部政治表现。把政治素质考察
                 为抓手,引导干部人才到经济建设主战场“中流击                              摆在人才引进的重中之重,优化人才评价方式,确保更
                 水”,坚持在基层、招商引资、重点项目、信访维稳                             多的优秀人才引进来、留下来、用起来。坚持党建引领、

                “四个一线”发现使用干部,大力实施“雏鹰计划”,                             党员带头,在疫情防控、社区治理、防灾减灾等重点领
                 抓好政治引领、源头储备、素质提升、正向激励、从                             域风险隐患排查整治工作中发挥作用,为全市经济社会
                 严塑形“五大工程”,让年轻干部“源头活水”充分                             发展创造安全稳定的政治社会环境。(作者系中共隆昌
                 涌流。进一步健全干部评价激励机制,完善科级领导                             市委常委、组织部部长)(责编 / 刘艳梅)
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