Page 22 - 《四川党的建设》数字版 2026年4月下 / 第08期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

20 学思践悟 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

多措并举凝聚流动党员先锋力量

文/董竞

近年来，武胜县直面流动党员“去向难掌握、管 期，推送学习教育资料 2.1 万条，发送“红色家书”等
理难落实、作用难发挥”等现实挑战，系统实施“聚 电子邮件 1268 份，实现教育管理随流动党员跟进。利

心筑家、聚学赋能、聚力建功”三项行动，推动管理 用春节、国庆节等返乡窗口期，开展“返乡第一课”
服务从“被动响应”向“主动呼应”、从“单向管理” 系列活动，结合“人才嘉年华”等大型活动进行政策
向“双向奔赴”深度转型。 宣讲，激发流动党员反哺家乡热情。推行“红色联络
聚心筑家，让流动党员“流而有家”。推行“三 员”制度，选聘 140 余名骨干党员与 530 余名流动党

访三联”机制，通过入户访、电话访、微信访精准摸 员结成帮学对子，量身定制“个性化学习课表”，通过
排，以组织联党员、党员联组织、党员联党员强化双 寄送资料、线上辅导等方式进行跟踪导学，提升学习
向沟通。绘制流动党员动态分布图，做到全县 2300 实效。
余名流动党员基本情况、流出去向、流出时间、联系 聚力建功，让流动党员“流而有为”。破解流动

方式、学习状态“五个清楚”，实现信息动态更新、 党员作用发挥难，必须在关心关爱、搭建平台、强
分布清晰可查。依托党员信息管理平台做好登记， 化保障上下功夫。建立诉求快速响应机制，依托
发放流动党员活动证，引导流动党员向流入地党组 “川渝通办”等平台协调解决流动党员就业、社保
织报到，实现组织生活转接、思想动态跟踪、作用发 等难题。做强“武胜麻哥”等特色劳务品牌，开展

挥引导“三同步”。对未按时报到、长期未参加组织 技能培训与招聘，服务流动党员 720 余人次，帮助
生活等情况自动预警。打破地域壁垒，健全“流入地 320 余人稳定就业。常态化开展“送温暖、送政策、
党组织 + 流动党员党组织”协同管理体系，推进组 送服务”活动，累计慰问 219 人，解决问题 216 件。
织共建、活动共联、资源共享、党员共管，实现从 将流动党员长期表现及对家乡贡献纳入“双线”考

“单点协作”到“区域联动”升级。落实“双报到、 核，作为“两代表一委员”推荐依据，每年表彰先
双反馈”机制，推动流动党员主动报到，流入地党组 进典型。实施“雏雁归巢”创业扶持计划，优先扶
织定期反馈履职情况，确保流动党员“流动不流失、 持返乡创业党员，聘请 42 名优秀流动党员担任“家
离乡不离党”。 乡发展顾问”，成功引进产业项目 19 个。开展“流

聚学赋能，让流动党员“流而有学”。针对流动 动党员归雁行动”，组建 10 个“返乡党员智囊团”，
党员分布广、集中难、工学矛盾突出等实际，摒弃 搜集发展建议 180 余条 ；引入优质项目 8 个，协
“一刀切”模式，打造多维学习矩阵。主动顺应“互 议投资额超 500 万元。组织流动党员参与乡村振
联网 +”趋势，将教育管理延伸到网上、把组织生活 兴、基层治理、调处纠纷等，凝聚推动高质量发

连在线上。依托“武胜党建”新媒体矩阵，打造“吾 展的先锋力量。（作者系中共武胜县委常委、组织
家”党员教育品牌，开设“空中课堂”“云上直播课”12 部部长）