Page 44 - 《四川党的建设》数字版 2025年12月下 / 第24期
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踔厉奋发新时代  治蜀兴川再跨越



            42  本期关注








                的根本,是把政治巡察的要求贯穿                  现问题作为首要职责,因地制宜分
                巡察始终。”省委巡视办相关负责                  类推进全覆盖。
                人表示,对村(社区)巡察本质上                       四川 2.6 万个行政村、0.8 万个社
                是政治巡察,是对村级党组织落实                  区,在体量规模大小、生产生活条件、
                党的路线方针政策、解决群众急难                  矛盾复杂程度、基层治理水平等方面

                愁盼问题、发挥战斗堡垒作用情况                  都差异较大。针对不同村(社区)实
                的一次“政治体检”,必须坚持政                  际情况因村施巡,是必然选择。
                治方向、站稳人民立场。                           “针对村情差异大、巡村力量

                    8 年来,四川对村(社区)巡               弱、区域不平衡、开发区代管村(社
                察工作始终遵循党中央最新部署要                  区)存在监督‘盲区’等 4 大急需
                求,精准聚焦村级党组织易发多发                  破解的突出问题,我们在指导县
                问题,明确村级巡察要围绕党中央                  (市、区)修订本届党委巡察工作
                和省委重大决策部署、群众身边不                  规划时,要求其对所有村级党组织

                正之风和腐败问题、基层党组织建                  拉通分类,并匹配不同巡察方式,
                设情况等 5 类重点展开,并指导各                画出巡村‘作战图’。”省委巡视
                地以个性化清单的方式,找准巡察                  办相关负责人介绍。                         由县级党委、政府班子成员担任‘一

                重点。                                   实践中,四川将人口数量多、集               把手’的单位,为县级深化对村巡
                    特别是去年以来,在配合纪检                体经济体量大、政策性资金项目多、                  察留存力量;同时,指导各地盘活
                监察机关开展的群众身边不正之风                  矛盾纠纷突出、党组织软弱涣散的行                  ‘退二线’干部存量资源,选取优
                和腐败问题集中整治中,全省各地                  政村作为重点村,要求必须“直接                   秀离任职级干部带队专司对村巡
                巡察机构充分发挥巡察“短平快”                  巡”;而一般村则视情况采用专项                   察。”省委巡视办相关负责人介绍。

                的优势,对巡察发现的明显违反政                  巡、机动巡等方式。截至目前,全省                      大竹县从当地 250 余名离任职
                策规定、属于村级党组织职责范围、                 已巡察的 26091 个行政村中,以“直              级干部中精选 40 名纳入“村级巡察
                能够及时解决的问题,按程序推动                  接巡”方式巡察的重点村为 5245 个,              人才库”,并配套出台公务员职级

                立行立改,以立竿见影的巡察实效                  占比 20.1%,平均在每个重点村发现               晋升积分制管理办法,对抽调时间
                取信于民,持续擦亮巡察为民的政                  问题数量是一般村的 3 倍。                    超过半年的干部单列“优秀”指标
                治本色,不断提升政治巡察的穿透                       一方面,村情差异大;一方面,               考核。隆昌市对参与巡察的离任职
                力和有效性。                           巡村力量弱。                            级干部,参照实职领导干部标准发
                                                      全省每个县有 3 至 4 个巡察组,           放绩效奖金。职级晋升、绩效考核

                 突出问题导向   精准分类推进                 一届党委任期内平均完成82个常规                  等配套机制的建立,确保了“想干
                    问题导向是巡察工作的重要方                对象、186 个村级党组织巡察,任务                事、能干事”的离任职级干部“召
                法论。在开展对村(社区)巡察工                  繁重。“着眼省市县三级巡视巡察                   之即来、来之能战”。

                作时,全省各级党组织和巡视巡察                  任务呈‘哑铃型’分布的实际,省                       此外,四川还聚焦“区域不平
                机构注重结合当地实际,始终把发                  委制度性安排地级市提级巡察 6 个                 衡”“开发区代管村”两大难题,
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