Page 77 - 《四川党的建设》数字版 2025年12月上 / 第23期

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力提升党建工作专业化水平。 以先锋引领为示范，推动实践行动相融合。一
以创新驱动为引擎，推动价值创造相融合。一 是培育先锋党员。在酿酒生产、安全环保等关键业
是创新工作载体。充分发挥党组织在推动科技创新、 务领域开展党员示范岗、党员责任区创建活动，引
破解发展难题中的引领作用，围绕数智创新、技术 领推动 300 余名骨干党员在“责任区”中碰撞智慧、

攻关、市场突围等重点任务，创建“党员立项课 在“示范岗”上建功立业。目前，公司获得的授权
题”“党员说明书行动”等一批特色载体，形成“践 发明专利和“五小”改革中，70%
以上由一线党员自主创新研发。二

是构建先锋团队。聚焦业务重点和
难题，把在岗位上工作能力过硬、
创新意识突出、担当精神饱满的先
锋党员选拔出来，组建“前景创新
团队”“曾娜创新工作室”等多个

以党员专家、党员技术能手命名的
优秀工作团队，建成行业唯一智能
包装“灯塔工厂”，涌现“四川省

科技进步奖一等奖”等多个荣誉成
果。三是弘扬先锋精神。将先锋党
员投身智能包装升级、营销市场攻
坚等典型故事以优秀微党课、榜样
专题报道、专题报告会等形式开展

专题宣传，有效激励广大党员职工
泸州老窖指挥中心。供图 / 泸州老窖
迎难而上、追求卓越，立“军令
行初心 酿造幸福”党建品牌体系，探索出了以党建 状”、啃“硬骨头”的拼劲、干劲得到充分激发。
引领创新、以创新驱动发展的实践路径。二是强化 以考核评价为抓手，推动结果运用相融合。一

阵地牵引。依托生产经营场所建设“1+N”党建阵 是落实“一岗双责”。将各级党组织书记落实“一
地矩阵，在总部建设泸州老窖党群服务中心，在生 岗双责”情况，作为述职述廉、年终考核、职工民
产一线和全国营销片区打造党群服务站，公司党建 主评议等 5 项工作的重要评价内容，做到党建工作
阵地的运营经验被《中国组织人事报》报道，公司 与生产经营一同述职、评议、考核，使党员领导干

被省国资委评为“四川天府国企党建示范引领工程” 部接受的党组织监督、企业监督、群众监督同步进
首批示范企业。三是深化党建共建。通过“请进来、 行、相互促进。二是创新考核机制。成立党建工作
走出去”等形式，积极与中央企业、国有企业、民 考核工作组，实行党建与业务考核“双挂钩”，明
营企业及各类商协会等开展共建活动，在交流中汲 确党建工作占生产经营考核的 10%，业务成效占党

取先进党建理念与优秀做法，不断增强党组织的凝 建工作考核的 10%，划分保障型党支部、冲锋型党
聚力和战斗力，推动党建工作水平实现整体提升。 支部，分类分级制定考核标准 56 项，推动党建工作