Page 81 - 《四川党的建设》数字版 2025年12月上 / 第23期
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                                                             局,推动主题教育与生产经营深度融合。高标准开展
                                                             常态学习,严格落实“第一议题”制度,探索“原原
                                                             本本学、研讨交流学、专家辅导学、沉浸体验学、调
                                                             研走访学”的“五学模式”,推动政治学习在党员、

                                                             群众中全覆盖。高质量开展阵地宣教,打造“一报二
                                                             微三基地”,创办“智荟大讲堂”,完善“领导干部
                                                             带头讲、专家学者系统讲、劳模工匠示范讲、青年先

                                                             锋创新讲”四级宣讲架构,汇聚成坚定信念、凝聚力
                                                             量的澎湃声浪。
                                                                 精干兴业,奋进“产业实”新征程。坚持以产业
                                                             为基,深耕制造业,积极融入四川六大优势产业和宜
                                                             宾“4+4+4”现代化产业体系,重点发展高端装备、

                                                             现代包装两大产业,全力打造现代产业体系,推动传
                                                             统制造向“制造 + 服务”模式融合发展。坚持以创新
                                       党员立项攻关破解生产难题。
                                                             为翼,深入实施“五大科技行动”,培育国家高新技
           合,创新“三会一课”等组织生活,吸纳群众员工积                           术企业 8 家、省级以上专精特新企业 6 家;构建普什

           极参加;以劳动竞赛、青年突击队等方式,动员职工                           研究院、四大商务代表处等多方协同创新平台,打造
           群众立足岗位建功立业。                                       市级以上创新平台 43 个,持续完善产业、技术、产品
                                                             一体化创新链。坚持以治理为本,积极推进信息化与
           落实“六实工作路径”,以高质量党建引领保障                             管理深度融合,建设信息系统 30 余个,快速变革生产
           企业高质量发展                                           经营管理模式;大力实施“双增双节”,强化成本管

               精诚向党,把准“引领实”新航向。一方面,织                         控与资源优化,全面提升运营质效。
           严“责任网”,明责强引领。筑牢责任基石,将“两                               精强队伍,锻造“组织实”新根基。一是组织延
           个一以贯之”要求深度融入公司治理,实现子公司党                           链,提升战斗力。在管理维度上,严格执行党组织换

           建入章全覆盖,确保党组织法定地位有效落实。搭建                           届选举程序、优化“三会一课”质量评估体系、创新
           体制框架,构建“传达学习、研究部署、贯彻落实、                           “一季度一调研”党建动态调研机制,不断推进基层
           跟踪督办、报告反馈”的全过程工作闭环体系。统筹                           党组织标准化规范化建设。在考核维度上,首创“政
           工作推进,年初召开党建工作领导小组会,明确重                            治素养 + 服务精神 + 群众基础”三维度积分量化评估
           点、指明方向;年中召开党建工作推进会,督查落                            模型,以入党申请人“三项积分”考核严把党员发展

           实、交流经验;年末召开党组织书记抓党建述职评议                           “入口关”,确保党员发展质量持续提升。在激励维
           会,检验成效、查摆提升。另一方面,织密“学习                            度上,建立“两优一先”“创先争优”评选机制、开
           网”,铸魂强根基。高站位推进主题教育,围绕“学、                          展“先锋讲堂”经验分享,打造了“标杆选树、典型

           查、改、立”,构建“学习质量标准化、问题查摆精                           推广、全员提升”的正向循环生态。二是人才强链,
           准化、整改提升实效化、制度建设长效化”工作格                            强化支撑力。多元化精准引才,构建“高端引进 + 社
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