Page 25 - 《四川党的建设》数字版 2025年8月上 / 第15期
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以改革创新推动社会工作高质量发展
文 / 陈雨
社会工作是党和国家工作的重要组成部分,事关 制,组建“3+N”服务团队,选优配强“企业红管
党长期执政和国家长治久安,事关社会和谐稳定和人 家”,完善“点对点”“政企圆桌会”等服务机制,
民幸福安康。乐山市五通桥区认真贯彻落实中央和省 推动党建工作与非公企业生产经营深度融合,实现党
委社会工作会议精神,创新打造“乐治桥乡”社会工 建强、发展强,不断擦亮“绿色硅谷·红‘芯’领
作品牌,坚持党建引领一条主线,聚焦基层治理、人 航”党建品牌。开展“桥‘新’聚力 驿路同行”新
民信访和人民建议征集、社工人才队伍建设、两企三 业态新就业群体暖“新”关爱系列活动,按照“一个
新领域党建、志愿服务五大领域,深入实施“桥力共 阵地、多项功能、集约服务”的原则,建设一批辐射
治”“桥‘新’同行”“桥工赋能”“桥我直言”“桥 效应最优、服务功能最强、利用率最高的“桥小
聚微光”五大行动,加快构建共建共治共享的社会治 哥”“驿路通”等暖新驿站,打通服务新兴领域党员
理格局。 “最后一公里”。
聚力体系建设,织密上下贯通“治理网”。实施 聚力重点突破,打好精准施策“组合拳”。实施
“桥力共治”行动,健全党建引领基层治理工作协调 “桥工赋能”行动,围绕破解“小马拉大车”突出问
机制,推动相关职能部门协力抓好社会基层治理具体 题,推动权责、干部、工作“各归其位”,切实做到
任务落实,激活高效协同联动合力。扎实开展深化党 为“马”赋能、为“车”减负。深化社区工作者“选
建引领心连心接诉即办改革工作,构建“接、转、办、 育管用”,持续实施社工人才培养、社区工作者关爱
督、回、评”全链条闭环机制,实现诉求能解决、问 等计划,实施社区“创特色”项目,推动智慧社区建
题能处理。深化“吹哨报到”,着力推进党组织联建 设,深化“社区 + 公司”“社区 + 社会”等赋能模
共建工作,优化提升“1314”街巷治理工作机制,推 式,提升社区治理内生动力。实施“桥我直言”行动,
进全区住宅小区治理创新,分类培育一批“示范街 构建“1+5+N”多维度跨领域人民建议征集体系,以
巷”“示范小区”,增强党组织对资源的整合和带动 群众关心的热点难点问题为切入口,聚焦城市建设、
能力,实现社情民意上传下达,确保基层党建和治理 产业发展、民生保障、基层治理等多维度开展人民建
紧密结合、良性互动。 议征集。实施“桥聚微光”行动,探索“党建 + 志
聚力推动发展,激发新兴领域“新活力”。坚持 愿”服务模式,完善“1+8+10+N”志愿服务体系,
把新兴领域党的建设工作作为重中之重,实施“桥 做实做响“小西湖微光”志愿服务品牌,培育“红色
‘新’同行”行动,开展两企三新党组织示范型、成 CEO”“文明大小手”“桥小哥”等一批特色志愿服
长型、培育型分类管理,指导企业落实好“三会一 务队伍,鼓励新兴领域党员积极参与基层治理,在社
课”、主题党日等制度,强化党组织在企业发展中的 区服务等志愿服务活动中诠释担当,为基层治理注入
政治引领作用,打造一批党建促发展典型示范企业。 源源不断的正能量。(作者系中共乐山市五通桥区委常
探索建立“一核三联四促”园区非公企业党建工作机 委、组织部部长、社会工作部部长)

