Page 28 - 《四川党的建设》数字版 2025年3月上 / 第05期
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踔厉奋发新时代  治蜀兴川再跨越



            26 学思践悟      深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想








                落实五项计划   推进基层基础工作提质增效


                文 / 谢庆







                    习近平总书记多次在重要会议中指出,党的执                          突出减少村级事务。深化“一定三联”村级减负增
                政基础在基层,工作重心在基层。近年来,兴文县                            效试点,明确村级组织依法履职事项 20 项、协助办

                坚持大抓基层的鲜明导向,探索实施“1+5”基层基                          理事项 43 项、“负面清单”18 项。提升村级工作效
                础提质增效工作计划,坚持以村级换届为总牵引,                            能。推行差异化精准放权制度,建立健全县直部门
                落实基层党组织“固本强基”、基层干部队伍“雁                            派驻机构人员纳入乡镇统一指挥协调工作机制。搭
                阵培育”、党建引领“善治苗乡”、村级集体经济                            建平台汇聚合力。加强社区大党委建设,常态化开

                “增量提质”、村级干部“激励保障”等 5 项工作                          展在职党员“双报到”活动,推动全县 800 余名机
                计划,推动基层党组织全面过硬、再上新台阶。                             关党员干部下沉村(社区)参与基层治理。
                    聚焦基础规范,全面推进“固本强基”计划。                              聚焦集体经济,合力推进“增量提质”计划。
                加强政治建设凝心铸魂。以深入学习贯彻习近平新                            加强专业人才引领。深化“国企人才兴村计划”,

                时代中国特色社会主义思想为主题主线,创新推                             实现村级集体经济职业经理人乡镇全覆盖,探索选
                行“三个三”干部教育新模式,制定新一轮分层                             派“乡村金融师”。加强项目要素保障。发挥 50 个
                分类干部教育培训计划。坚持问题导向锻强筋骨。                            已实施扶持村项目示范引领作用,每年争取 1500 万
                全面开展软弱涣散基层党组织整顿,建立问题清                             元在 10 个村实施财政扶持村集体经济发展项目。强

                单 839 条,全力抓好整改落实。对照规范要求练                          化利益联结共享。探索构建利益联结共享机制,鼓
                好内功。强化基层党组织运行工作规程的学习运                             励镇村按照“地域相近、产业相融”原则,整合资
                用,开展专题培训 15 场,培训基层党组织书记和                          源要素推进乡镇集体经济整镇连片示范,跨区域连
                党务干部 700 余人。                                      片抱团发展。

                    聚焦素能提升,梯次推进“雁阵培育”计划。                              聚焦动能激发,有力推进“激励保障”计划。
                培优基层党员队伍。从致富带头人、优秀农民工等                            落实待遇保障。全面落实村干部基本报酬增长等保
                群体中新发展党员 21 名,设立 135 个“党员先锋                       障制度,支持 112 名村干部参与学历提升。开展荣
                岗”,成立 18 支“党员志愿服务队”,不断完善党                         誉激励。选树标兵示范书记 10 名,实行村干部荣誉

                员作用发挥体系建设。建强基层人才队伍。建立县                            退休制度,县镇两级分类为 23 名村干部举行荣退仪
                乡村三级党组织联系优秀基层人才机制,开展“苗                            式。落实正向奖励。建立优秀村党组织书记一次性
                乡英才”评选。充实村级后备力量。落实村党组织                            现金奖励、村级集体经济创收奖励、优秀村级班子
                带头人后备力量培育储备三年计划,高质量储备村                            年度奖励等机制,县财政每年安排 300 万元用于村

                党组织书记后备力量 406 名。                                  级激励,激活村干部干事主动性和创造性。(作者
                    聚焦减负增效,联动推进“善治苗乡”计划。                          系中共兴文县委常委、组织部部长)
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