Page 27 - 《四川党的建设》数字版 2025年3月上 / 第05期
P. 27

25
                                                                                               www.scdjw.com.cn







                                            以组织担当服务保障高质量发展


                                            文 / 李文明







               党的二十届三中全会围绕中国式现代化,擘画                          来”,稳妥推进职级晋升、能上能下、容错纠错、
          了进一步全面深化改革的宏伟蓝图。组织部门作为                             澄清正名等工作。

          管党治党的重要职能部门,要在进一步全面深化改                                 坚持聚智引才,激发全面深化改革的创新之力。
          革中勇当先锋,高标准推进党的建设制度改革,以                             修订出台人才政策 2.0 版,完善人才医疗健康、安
          组织担当激励干部担当,为县域经济高质量发展提                             居补助、评价激励等服务保障。深化产教融合校企
          供坚强组织保证。                                           合作,积极探索职业教育特色发展新路径新模式,
               坚持凝心聚力,筑牢全面深化改革的思想之基。                         优化“技能大师工作室”等平台,打响“蔺州酒匠”

          建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干                            等技能竞赛品牌,建设酱酒技能人才新高地。定向
          长效机制,精细划分不同层级、领域培训对象,量身                            招引规划师、工程师等高端人才,全面落实领导干
          制定培训计划,做深训前研判、训中管理、训后评估,                           部联系服务专家人才制度,建设“人才之家”,探

          形成全链条全覆盖长效机制,推动干部教育高质量发                            索与国家级创新平台、央企、科研院所等共建产业
          展。深化“四渡赤水”沉浸式特色培训模式,擦亮红                            基地、中试基地,以人才创新力强化智能酿造技术
          色教育名片,加快打造九坝、红军街等沉浸式教学场                            攻关、推动医药健康技术创新,释放人才投身事业
          景,做好“四渡赤水 +”系列精品课程,通过专兼结                           发展的动力活力。
          合、柔性引进等方式充实师资库,加强与各地干部学                                坚持强基固本,增强全面深化改革的治理之势。

          院交流合作,构建“区域联动、共建共享”开放格局。                           优化重塑党建工作考核指标体系,探索不同类型党
               坚持担当有为,提升全面深化改革的实干之效。                         组织作用发挥办法,激发片区党工委、酱酒产业链
          健全完善领导班子运行情况分析研判机制,探索领                             党委等功能性党组织作用,推进三新组织党建集中

          导班子主要负责人变动交接制度,健全与现代企业                             攻坚,统筹抓好机关、国企、学校、医院等各领域
          制度相适应的国有企业人员管理规则。紧盯现代化                             基层党组织标准化建设。深入实施“头雁工程”,
          建设能力提升,深化任职培训和专业训练,分层级                             建设乡村振兴人才队伍。高质量完成村级换届,选
          分领域开展产业发展、财政金融、乡村振兴、科技                             优配强管好驻村队伍,深化政银企帮扶,因地制宜
          创新等专题培训,让更多干部成为行家里手。实施                             发展职业经理人,探索村园共建、村企共建等集体

          “红色生力军”计划,搭建实训平台,运用“自愿                             经济发展模式。推行党员积分管理新模式,推动党
          报名 + 组织调配”等方式强化基层集中实训、发达                           员教育、考评、不合格处置等工作,深化“双报到、
          地区跟岗集训、一线蹲点实战等实践“组合拳”。                             双服务”,通过设岗定责、承诺践诺等方式让党员

          完善干部综合考核评价体系和结果运用机制,健全                             在“大战大考”中亮身份、见行动、有作为。(作
          担当作为激励和保护机制,细化落实“三个区分开                             者系中共古蔺县委常委、组织部部长)
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32