Page 29 - 《四川党的建设》数字版 2025年3月上 / 第05期
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 落实五项计划   推进基层基础工作提质增效               坚持真抓实干   以行动诠释责任担当


 文 / 谢庆                              文 / 杨莉







               2024 年 12 月 23 日,省委经济工作会议在成都市                     在勤学苦练中增强本领。在干事创业过程中,党
          召开。会议指出,做好明年经济工作,根本在党的全                            员干部面临着新的挑战与考验,没有过硬的本领与能

          面领导,关键靠各级干部真抓实干。我们要把思想和                            力,就难以胜任工作,更无法履好职、尽好责。苦练
          行动统一到省委决策部署上来,坚持担当作为、真抓                            本领、提升能力是履职尽责的必然要求与迫切需求。
          实干,以奋发有为的精神状态确保经济工作各项任务                            要深入学习党的理论和路线方针政策,掌握科学的工
          落地落实。                                              作方法,提高政治素养与业务能力,真正有“几把刷

               在锚定目标中服务大局。习近平总书记指出,坚                         子”。要善于向群众学习,从人民群众中汲取智慧与
          持把远大理想和阶段性目标统一起来,一旦确定目标,                           力量,不断提升服务群众的能力与水平。要注重实践
          就咬定青山不放松,接续奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗。                           锻炼与经验积累,在重大任务、重点项目实践中增长
          在全省发展蓝图中,每一个具体目标都是对大局的细                            才干、锤炼本领,成为所从事工作领域的行家里手。

          化落实。党员干部要锚定既定目标,围绕中心任务,                            要注重培养创新思维与创新能力,敢于打破常规、突
          以高度的政治自觉与行动自觉,以钉钉子精神精准发                            破陈规,勇于探索未知、尝试新事物,以创新思维与
          力、务求实效。要深入分析当前面临的形势与挑战,                            科学方法破解工作中遇到的难题与挑战。
          找准工作的切入点与突破口,确保每一项工作都有的                                在组织担当中轻装上阵。“心有顾虑,则步履维

          放矢、每一项决策都科学严谨。要强化系统思维与协                            艰。”干事创业总是有风险的,担当作为难免遭遇挫
          同配合,加强各领域间的沟通合作,形成工作合力,                            折与失误,这既需要党员干部自身提振精神、勇于担
          高效推进目标任务。                                          当作为,更需要组织的理解、宽容与帮助。营造“让
               在提振精神中担当作为。干部敢于担当,既是政                         干部放心大胆地干”的环境,才能更好地激发干部活

          治品格,也是从政本分。党员干部要深刻领悟习近平总                           力。要建立健全容错纠错机制与激励保护机制,区分
          书记提出的“五个敢于”,准确把握什么是担当、担当                           失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私
          什么、怎么担当的科学内涵和实践要求。既要担当起任                           的界限,对在工作中出现失误但符合容错条件的干部,
          务,更要担当起责任,理清楚任务和责任的内在联系;                           给予理解与宽容,为敢于担当的干部撑腰鼓劲。敢不

          既要担当起开始,更要担当起结果,量力而行、全力而                           敢担当,意愿是内因,环境是外因。干部越为事业担
          为争取好开始、好结果;既要担当起现在,更要担当起                           当,组织越要为干部担当。要在选人用人、评优评先、
          未来,立足当下谋长远,着眼长远做当下;既要担当起                           干部考核等方面为实干者提供舞台,切实保护好干部
          “小家”,更要担当起“大家”,以本地本部门本单位                           干事创业的积极性,形成保护担当、鼓励担当、推动

          工作和个人的担当作为为“国之大者”“省之大计”增                           担当的浓厚氛围。(作者系中共华蓥市委常委、组织
          光添彩。                                               部部长)
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