Page 26 - 《四川党的建设》数字版 2025年2月合刊 / 第03-04期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越
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24 学思践悟 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

聚焦“关键少数” 从严管理监督

着力锻造引领高质量发展的执政骨干

文 / 中共广元市委组织部

习近平总书记指出，领导干部责任越重大、岗 印”的历史智慧，研制领导班子主要负责人变动交接

位越重要，就越要加强监督。广元市聚焦“三领域 办法，细化 13 项交接内容，促进各级“一把手”规
一岗位”，坚持系统施策，强化多维发力，加强对 范履职、担当作为。
领导干部全方位管理监督，切实以“关键少数”带
动“绝大多数”，推动广大干部更好担负起广元现 坚持多措并举，织密监督防控网

代化建设重任。 坚持抓早抓小、防微杜渐，健全常态预警机
制，推动干部监督关口前移、防线前置。一是强化
突出监督重点，提升监督精准度 经常提醒。综合运用各类监督成果，多角度、经常
坚持严的基调，强化严的举措，着力管到关键 性监测领导干部的苗头性、倾向性问题，及时进行

处、管好关键事。一是抓实政治监督。聚焦贯彻落实 提醒、函询、诫勉。出台《新任职干部廉政、勤政
习近平总书记来川视察重要指示精神，制定《政绩观 “双谈话、双承诺”制度》，抓住干部到岗履职关
偏差问题防范清单》，针对性运用到干部考察、信访 键节点开展“攻心式”谈话，切实让干部受警醒、
核查等工作中，及时发现和纠正政治偏差。用好督导

民主生活会、政治素质考察、个人事项报告等举措，
加强政治生态监测评估，对领导班子运行异常的单位
开展“驻点监督”，推动“关键少数”带头做到“两
个维护”。二是抓严选任监督。完善干部选任全程管

控机制，重点突出领导班子成员特别是“一把手”拟
任人选，推动政治素质、党风廉政、个人事项、人事
档案、信访举报的审查前置于动议环节，从严把好分
析研判、推荐考察、任前公示“三道关口”。加强下

级单位干部选任监督，每年全覆盖开展“一报告两评
议”，集中约谈满意度较低单位“一把手”，确保选
人用人环境风清气正。三是抓深履职监督。紧扣实施
广元“1345”发展战略，开展重点产业发展等一线专

项考核，实地掌握不担当、不作为的具体事和具体
人，推动庸者下、劣者汰。吸收借鉴翠云廊“交树交