Page 25 - 《四川党的建设》数字版 2025年2月合刊 / 第03-04期

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中组部肯定，并在《干部监督工作通讯》刊发。突出 风，做到预防在先、发现在早、处置在小，着力涵
加强年轻干部管理监督，研究制定 12 条具体措施，构 养正气充盈的从政环境。一是常态化抓好政治谈话。
建全面覆盖、环节衔接、措施配套的年轻干部管理监 结合中心组学习、专项整治等工作，采取“一对一”
督体系。二是加强选人用人监督。紧盯选人用人政治 单独谈，“面对面”集体谈等多种形式，督促干部

责任落实情况开展监督检查。中共成都市第十四届委 严守政治规矩、积极担当作为。去年以来，聚焦干
员会以来，已对 75 家单位开展选人用人专项检查，对 部层级、工作领域、履职关联度等要素，已对市管
13 个突出问题立项督办。加强“一报告两评议”结果 年轻干部、国有企业中层以上领导人员全覆盖开展
运用，近 5 年来，对评议结果排名持续靠后的 11 家单 政治谈话 1300 余人。二是扎实开展重点领域监督。

位开展约谈提醒。三是加强巡视巡察整改监督。将巡 前移审计监督关口，加大对权力集中、资金密集、
视巡察整改作为重大政治任务，研究制定加强巡视巡 资源富集等领域干部的审计监督力度。2019 年中办
察整改和结果运用若干措施，每轮巡视巡察后，通过 规定印发以来，对上述重点领域干部任中审计占比
典型问题通报、全覆盖检视培训等方式，督促被巡单 达到 78.05%。健全领导干部配偶、子女及其配偶经

位即知即行、立行立改，要求全市面上举一反三、未 商办企业行为常态管理机制，进一步规范干部亲属
巡先改。将履行整改政治责任作为领导干部考核、奖 经商办企业行为。三是深入掌握干部作风表现。探
惩、使用的重要依据，对弄虚作假、敷衍应付、整改 索派员列席党委（党组）研究“三重一大”会议工
不力的，坚决纠正查处，严肃追责问责。近 5 年来， 作机制，聚焦贯彻落实上级决策部署、执行民主集

开展 3 轮中央省委巡视反馈问题整改“回头看”，对 中制、落实议事决策规则等重点，经常性、近距离
107 家单位巡察整改情况开展现场验收，确保问题整 了解掌握领导班子政治素质、作风表现等情况。今
改落地见效。 年以来，已派员列席 4 个区（市）县、5 个市级部
门研究干部人事议题、巡视整改工作等有关会议。
突出常态长效，营造风清气正政治生态 加大“12380”举报问题直查直办力度，近 5 年批评

坚持既要管思想、管工作，也要管纪律、管作 教育和责令书面检查 37 人。

兴隆湖畔的成都科学城。供图 / 成都组