Page 23 - 《四川党的建设》数字版 2025年1月上 / 第01期

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以组织担当护航干部担当

文 / 汪世平

习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要 服务基层群众一线干部倾斜的“三个倾斜”机制，特
指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进 别优秀的不受本单位职数限制，持续放大职级激励效
中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。广大干部 能。完善选人用人研判机制。聚焦干部担当作为、改

作为全面深化改革的执行者、落实者，是推进改革举 革攻坚等“硬实力”，年龄、专业等“软实力”，建
措的重要因素。泸州市龙马潭区聚焦以组织担当护航 立干部政治素质、实干实绩、行为特征“三项档案”，
干部担当，充分调动干部积极性、主动性、创造性， 常态化开展班子运行调研、干部表现走访考评，支撑
切实推动全面深化改革重要举措落地见效。 建设高素质专业化的干部队伍。健全推动高质量发展
聚焦组织“敢为”引导干部“愿为”，全面调动 考核机制。聚焦加强政绩观教育，构建“发挥考核指

干部干事创业积极性。制度化打破“洗碗效应”。针 挥棒作用推动高质量发展”考核体系，精简优化考核
对干部“洗碗越多摔碗越多”的顾虑，制定干部履职 指标，进一步健全个人自评、同事评鉴、部门联评、
风险事项事前报备工作机制，对干部在先行先试中可 服务对象测评“四位一体”多元主体考评机制，强化

能出现的失误和错误，可提前报备风险事项，报备后 考核结果运用，以鲜明的正确考核导向激发干部服务
出现客观失误等直接进入容错免责程序，让干部提前 大局主动性。
吃下担当担责的“定心丸”。常态化整治“躺平”现 聚焦组织“善作”引领干部“善为”，充分激发干
象。正反双向发力纠治干部队伍中不作为、懒作为、 部攻坚克难创造性。夯实思想指引。坚持以习近平新

乱作为问题，出台激励干部担当作为的实施办法，细 时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主
化建立“躺平”干部负面约束清单以及表现优秀干部 题教育成果、巩固深化党纪学习教育成果，着力完善
正向激励措施，每半年开展一次“躺平”问题集中排 “四个以学”长效机制，把新时代党的创新理论同发展
查整治。体系化解决“负重”难题。对照中、省、市 新质生产力等结合起来，为干事创业注入不竭动力。做

要求，修订借调人员管理办法，健全街镇赋权事项评 精培训提能。聚焦全面提高干部现代化建设能力，健全
估和动态调整制度、村（社区）工作事项准入制度， 常态化培训特别是基本培训机制，突出训前问需、训中
探索建立街镇履职事项清单，让基层干部“腾出手 问质、训后问效制定干部教育培训全链条管理实施办
来”抓发展大事、民生实事。 法，形成调研、培训、实战、反馈、优化“五步联动”
聚焦组织“主动”带动干部“能动”，正向提升 的全链条管理实施体系，帮助干部补齐短板、提升素

干部服务大局主动性。树牢实干实绩用人导向。打破 质。深化实战淬炼。突出在拼经济搞建设一线、攻坚急
“论资排辈”等现象，发扬“拼、闯、创”干事精 难险重任务中淬炼干部，选派优秀年轻干部、专业干部
神，在急难险重岗位使用和提拔干部；持续完善公务 进园区、进企业，主动“揭榜挂帅”赴重大项目、乡村

员绩效考核、职级晋升监督等规范性配套工作，建立 振兴等领域实战淬炼，接续培养“闯将”“干将”。
职级晋升向承担重大专项任务、承担重大问责风险和 （作者系中共泸州市龙马潭区委常委、组织部部长‌）