Page 28 - 《四川党的建设》数字版 2023年11月上/第21期
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26 学习贯彻全省组织工作会议精神





                     以作风能力提升担起新时代内江振兴崛起重任



                     文/苟小莉










                         全省组织工作会议强调,要着力建设堪当四                          生活 锤 炼党性。把 政 治训练 贯穿干 部成长全周
                     川现代化建设重任的高素质干部队伍。内江市坚                            期,严格党的组织生活,强化“三会 一课”、民
                     持把常态化长效化提升干部作风能力作为事业发                            主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题
                     展的重要保证和关键一招,着力锻造一支政治过                            党日等制度执行,让 党员干 部经常性接受政 治
                     得硬、作风形象好、能力本领强、工作创一流的                            体 检、打扫政 治灰尘。

                     内江干部铁军,为谱写中国式现代化内江实践新                                聚焦作风形象好,在教育管理上持续从严。 培
                     篇章、奋力推进新时代内江振兴崛起提供干部人                            养打造推进新时代内江振兴崛起的中坚力量,必
                     才支撑。                                             须从严教育管理监督干部,锤炼过硬作风。一是

                         聚焦政治过得硬,在固本培元上久久为功。                          加强政绩观教育。针对干部政绩观出现的错位和
                     推 进 新 时代内江 振 兴崛 起 是一项 重 要 政 治 任                  偏差,在主题教育、学习培训、日常调研、考察
                     务,首先要 拧紧思想 政 治建设“总开关”,推动                         评价、谈心谈话、指导开好民主生活会等工作中,
                     全市党员干 部 筑 牢信仰之 基、补足精神之钙、                         加强政绩观教育,引导干部搞清楚政绩为谁而树、
                     把 稳 思想 之舵。 一 是 坚 持用 党的 创 新 理 论武                  树什么样的政绩、靠什么树政绩。二是加强全方

                     装 头 脑。 注 重 发 挥 党 校 作为 干部教 育 培训 的                 位管理。紧盯“关键少数”“一把手”、年轻干部
                     主阵地作用,完善党员干 部 理论教育培训长 效                          等,突出权力集中、资金密集、资源富集领域和
                     机制,深入开展主题教育,总结沉浸式读 原著                            重点岗位干部,把行为管理和思想管理统一起来,

                     学原文悟原 理、领导干 部领学带学促学等第一                           把“工作圈”管理和“社交圈”管理衔接起来,把
                     批主题教育经验做 法,健全 落 实“第一议 题”、                        八小时之内管理和八小时之外管理贯通起来。认
                     党委(党组)理论 学习中心 组学习、学用考 结                          真落实干部能上能下规定及其实施细则,坚决调
                     合等理论 学习制度,引导党员干 部 在常学常新                          整“躺平式”干部,形成震慑。三是加强经常性监
                     中 夯 实 理论 功 底, 在 深 学 深 悟 中提 高 政 治 素               督。严格执行领导干部报告个人有关事项、兼职、

                     养。二是 坚 持用红色故事砥砺品格。依托内江                           出国(境)、离职后从业管理、“裸官”管理等规
                     范长江 新 闻 教 学基 地、资中乡村 振 兴学院等,                      定,落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企
                     制 作“研 学 地 图 ”、精品 线 路,深 挖“ 隆昌沱                    业行为常态化管理机制,开展政商“旋转门”“逃

                     灌”“3·2 7 车间”、威 远 红村等本土红色资源,                      逸式辞职”等问题专项整治,发现问题苗头及早
                     制作转化为精品课程、精品教材,讲好内江 红                            提醒,防止“小毛病”变成大问题。四是加强链
                     色故事,引导党员干 部 在沉浸式教学中汲取精                           条式整改。用好干部考察考核、巡视巡察、选人
                     神力量、勇担时代使命。三是 坚 持用党内政 治                          用人检查、个人事项查核、一报告两评议、经济责
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