Page 31 - 《四川党的建设》数字版 2023年11月上/第21期

四川党的建设
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明考核导向。认真落实省委“五个大力选拔、五个坚 一批工程（技术）研究中心等创新平台，依托东西部协
决不用”用人要求，坚持“两个旗帜鲜明”工作取向， 作实施职业技能人才培养“蓝鹰工程”，推动人才协同
完善干部综合考核评价体系和结果运用机制，推动引 发展，加快形成产业集群人才共生效应。做实引领服务
导全市广大干部树立和践行正确政绩观。提升工作素 “留”。坚持打造“近悦远来”的人才生态，研究制定一

能。实施专业能力赋能、川渝互派、年轻干部实践提 批发展所需、特色鲜明的人才新政，深化拓展“嘉州英
能、民族地区干部历练、党外干部实践锻炼“五大行 才卡”服务事项，推出创业贷等人才支持“组合拳”，打
动”计划，选派干部投身重大斗争和急难险重任务中 造“嘉才夜话”等人才交流平台，厚植“吾心安—是我乐

磨砺，制定实施新一轮全市干部教育培训规划，推动 山”良好人才生态环境。
干部提升素能，更好满足事业需求、组织需求、岗位需 聚焦“强根基”要求，形成更强引领效能。 习近平
求。培育年轻干部。对标实施年轻干部红色薪火工程， 总书记指出，严密的组织体系是党的优势所在、力量所
深化“蓄水池”行动，完善优秀年轻干部日常发现、跟 在。乐山市将坚持不懈抓基层、强基础、固基本，深
踪培养、从严管理常态化工作机制，分类储备培养一 入实施“强基、领航、倍增”行动，着力提升组织体系

批优秀年轻干部，为事业长远发展战略性培养选拔年 建设整体效能，让党的旗帜在嘉州大地高高飘扬。围
轻干部。做实严管厚爱。加强干部全方位管理和经常 绕关键功能强体系。突出提升党组织政治功能和组织
性监督，紧盯领导班子特别是“一把手”，织密全方位、 功能这个关键任务抓基层、打基础。在农村，健全村

经常性监督网络。认真落实领导干部能上能下、“三个 党组织领导的村级组织体系；在城市，做深做实党建引
区分开来”有关规定，建立健全创先争优正向激励机 领网格、小区治理末梢单元。推动机关、事业单位、国
制，引导全市各级干部愿拼敢拼能拼会拼。 企等传统领域组织体系建设从有形覆盖向有效覆盖转
聚焦“聚英才”要求，汇聚更多智力资源。 习近平 变，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴
总书记指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国 领域党的组织和工作覆盖，体系化推动各领域基层党

家和民族长远发展大计。乐山市将按照“智汇乐山 163” 组织整体联动、协同发展。围绕关键力量提素能。突
人才工作思路和“智·乐山—4563”人才工作实施路径， 出基层党组织“头雁”队伍和党员“细胞”这个关键力
深入实施“嘉才”和“乐创”行动，奋力建设特色产业 量抓培养培育，深入实施乡村“头雁培育”行动和“农

人才集聚地和全省创新人才集聚高地重要支点。紧扣区 村家庭能人”培养计划，着力建设政治素质高、带富能
域布局“引”。围绕全面融入全省人才发展雁阵格局，将 力强、群众口碑好的农村基层骨干队伍。完善党员先
11 个县（市、区）和乐山高新区划分为文旅经济核心区、 锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，引导各级
先进制造集聚区、现代农业示范区、生态经济先行区， 党员干部挑重担、当先锋、打头阵。围绕关键作用抓引
针对性做好人才引育工作，全力推动产业人才合理流动 领。突出发挥党建引领这个关键作用，深入推进抓党

和高效集聚。聚焦重点领域“育”。紧密结合乐山晶硅 建促改革发展、促乡村振兴、促基层治理，探索一批原
光伏等五大特色产业发展需求，开展“嘉州英才培育计 创性原动力“微改革”，从小切口推进党的建设制度改
划”，实施嘉州卓越工程师等人才项目，培养壮大顶尖 革走深走实，抓好中省财政集体经济扶持村建设，探

和科技领军人才、卓越工程师和高技能人才、青年科技 索推广“强村公司”发展模式，常态化实施“嘉里人关
人才、乡村振兴人才等人才队伍，推动人才量与质全面 爱”——党建引领“我为群众办实事”活动，解决好群
进步、整体跃升。激发创新活力“用”。围绕加快集聚契 众的急难愁盼问题。（作者系中共乐山市委常委、组织
合全市高质量发展需求的人才队伍，因地制宜建设打造 部部长）（责编 / 刘艳梅）