Page 22 - 《四川党的建设》数字版 2026年4月上 / 第07期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

20 学思践悟 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

用实干赋能园区跃升、产业发展

文/廖东

近年来，自贡市沿滩区坚持“工业强区”战略，锚 300 余名干部一线揭榜挂帅、聚力攻坚，全力攻关“卡
定化工新材料发展赛道，深入实施化工园区“三年满 脖子”环节和关键堵点。创新“试玉辨材”机制。突

园”行动，以高质量党建引领高质量发展，推动产业 出显绩潜绩并重，注重在改革发展主战场等一线发现
集群成链、园区能级跃升，实现产城人共兴。 识别优秀干部，组织 80 余名干部围绕化工园区“三年
建强堡垒，筑牢发展根基。坚持把建强党组织作 满园”等发展要事领题攻关，收集干部每月“最有成
为加快园区发展的根本保障，推动有形有效覆盖，切 效”工作事项发现储备干部，先后提拔重用、职级晋
实把党的组织优势转化为高质量发展胜势。构建工作 升干部 20 余名。探索“以事择人”模式。突出事业为

体系。在自贡市新型化工产业发展党工委领导下，构 上、人岗相适，紧扣“园镇共建”“园村共建”等发展
建“2+4+N”工作体系，实行区委书记、区长“双组 实践，坚持“分片区定位、功能化选配”，建立镇街领
长”负责制，组建产业链培育、项目落地、要素保障、 导班子结构模型和结构性人选评价清单，提前谋划乡

企业服务四个专班，建立项目包挂推进机制，统筹园 镇换届人选，选好 113 名村（社区）党组织带头人。
区、区级部门力量成立若干攻坚小组，全程协调解决 产才共融，提升园区能级。坚持围绕产业需求聚
用工用能等问题，助力自贡获评“中国绿色氟都”。抓 才借智，加大对外合作、深化区域协同、做实做细服
好组织覆盖。坚持产业发展到哪里、党组织就建在哪 务，以人才引领、创新驱动助力园区高质量发展。聚
里，推行“项目 + 组织”同步建设模式，建立企业党 焦活动汇英才。深化“人才 + 招商 + 项目”协同机制，

组织、项目一线临时党组织 43 个，成立企业综合党委， 编制重点产业链精准招商图谱，柔性引进两院院士、天
全覆盖选派党建指导员，切实把党的领导贯穿到项目 府学者等 52 人为园区发展把脉献策，汇聚产业所需人
建设和企业发展的全过程。深化互促共建。探索“央 才 2700 余人。开放合作助发展。强化校地协同、区域

企带民企”产业链党建，引导链上企业在组织共建、人 联动，与四川大学等 14 所高校深化合作，共建化工产
才培育、产业发展等方面开展合作，推动中化蓝天与 业研究院、技术转移中心等，联合成渝园区组建创新
天龙化工等 26 家上下游企业结对共建，促成华砂新材 链产业链人才链合作联盟，推动培育国家、省市级科
料等民企获合作订单超 2.5 亿元。 技创新平台 31 个，引进化工新材料产业链项目 20 个。
集中力量，保持攻坚态势。坚持“一盘棋”思维 做优服务强保障。出台产业人才集聚地建设等政策 16

高位统筹，集中全区骨干干部力量破难攻坚，形成“干 个，开发“政策计算器”“沿滩人才码”，兑现惠企资金
部围着园区转”的生动局面。深化“园局合一”改革。 5600 万元、助企融资 6.2 亿元，以“沿荟英才卡”等礼
探索党建引领“园局合一”赋能产业发展，11 名党政 遇人才，推动产才融合共兴，助力园区获评“中国先

领导班子成员牵头领办，推动科经、投促等经济部门 进氟材料示范园区”，入选全国氟硅化工产业园区十强。
整体入园，交通、市场监管等保障部门“业务入园”， （作者系中共自贡市沿滩区委书记）