Page 67 - 《四川党的建设》数字版 2026年2月合刊 / 第03-04期

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一个科技公司为何“投资”乡村人才工作

记者：《四川党的建设》全媒体记者 张微微 乡村捐款捐物，到派人挂职，再到近

对话嘉宾：腾讯 SSV 为村共富乡村负责人 陈晶晶 年来探索可持续、可复制的创新解决
方案，腾讯深刻认识到“授人以渔”

乡村振兴是一盘大棋，需要社 乡村运营管理人才尤为短缺。而缺 之于乡村的重要性。一个人就是一粒
会各个层面的支持。在成都乡村首 乏系统化、创新性、可持续的支撑 火种，“星星之火，可以燎原”，推
席运营师试点培养项目中，腾讯 体系，是制约人才振兴、乡村共富 动乡村可持续发展。从乡村经营性人
SSV 是公益培训独家资助方，这家 的关键。为此，2021 年 11 月，我 才培育的角度切入，来壮大村集体经
科技公司为何会“投资”成都乡村 们和中国农业大学发起“中国农业 济、增加村民收入，这不仅关系到我

人才工作？本刊记者专访腾讯 SSV 大学—腾讯为村乡村 CEO 培养计 们的数字工具是否真正发挥作用，还
为村共富乡村负责人，通过腾讯公 划”（简称“乡村 CEO 计划”） 关系到社会共创如何更好地助力乡
司这扇“窗”，见证一场企业助力 第一期，在各地政府的支持下，在 村振兴的可持续性。

乡村振兴的生动实践。 全国招收了 50 多名学员，经过一年 记者：接下来，腾讯 SSV 在乡
记者：腾讯 SSV 为村共富是一 的试验探索，形成了国内首套乡村 村人才培育方面有哪些打算？
个怎样的机构？ CEO 系统化培养方案。至今，各地 陈晶晶：未来，腾讯 SSV 还将
陈晶晶：SSV（sustainable society 乡村 CEO 的培养数量从十到万， 在乡村振兴领域深入探索企业社会
value）是腾讯公司 2021 年成立的可 正成为学习运用“千万工程”经验 价值创新，主要有三方面内容。一

持续社会价值事业部，其使命是围绕 的重要新型人才力量。 是助力各地政府做好乡村 CEO 示
公益数字化、基础科研、健康普惠、 在成立 SSV 之前，我们在培养 范标杆打造、培养模式持续创新、
乡村振兴等重大社会议题展开探索， 和服务乡村治理人才方面已经有了 研究总结及经验交流等工作。二是

依托科技企业的资源和优势，助力社 较丰富的经验，也和成都有业务往 扎实助力乡村 CEO“留得住”。腾
会议题的解决，推动可持续发展。按 来。我们的乡村 CEO 系统化培养 讯 SSV 坚持在政府主导下，总结培
照不同议题，SSV 内部成立了多个向 方案与成都提出的乡村首席运营师 育乡村 CEO 的经验模式，推动高
善实验室，其中，助力乡村发展议题 计划不谋而合，因此，开展相关合 校、企业等更多合作伙伴加入，建
的就是 SSV 为村发展实验室。 作也是水到渠成。 立更有利于乡村 CEO 发展的共创

记者：腾讯 SSV 与成都市乡 记者：腾讯 SSV 资助该项目的 生态圈。三是发挥腾讯数字化核心
村首席运营师试点培养项目是如何 出发点和落脚点是什么？ 能力，帮助乡村CEO更便捷地使用
“结缘”的？ 陈晶晶：企业只有把自己的根 微信小店、微信视频号、AI 工具、

陈晶晶：我们在调研中发现， 深扎在社会价值的土壤里，用户价值 小程序等链接用户与市场，更好助
乡村人才的缺乏是多方面的，其中 和产业价值才能更加枝繁叶茂。从为 力乡村可持续发展。