Page 65 - 《四川党的建设》数字版 2025年12月上 / 第23期

63
www.scdjw.com.cn

彭州市 化为鲜活案例、讲述成“家常话”。当好纠纷“调解

激发在外流动党员作用 赋能“双招双引” 员”。制定《基层协商事项清单》，明确 12 类调解事
项，选聘有司法、涉农、城市管理等领域工作经历的“银
去年以来，彭州市创新融合在外流动党员组织体 发管家”，运用“前置介入、情法相融、圆桌共商”工
系与驻点招商工作体系，激发在外流动党员作用，有 作法，成功化解各类纠纷 400 余起，化解率达 96.4%。
效推动人才集聚、项目孵化、产业落地，为“双招双 当好民生“安全员”。运用“小区吹哨、部门报到”工
引”注入强劲动能。精准摸排建组织，筑牢“流动堡 作机制，通过拍照片、录视频等方式，及时上报井盖破
垒”。利用春节等契机开展流动党员集中登记，依托 损、占道经营等安全隐患，县城管中心等部门快速响应、
彭州市校友会等在外资源，动态摸排掌握在外党员人 及时处理，用心守护群众安全。当好文化“传播员”。

才，在人员聚集的沪、深等 5 地，统筹建立“在外人 与县老年大学、县老干部活动中心联合组建书法国画、
才党支部 + 在外人才工作站 + 招商引智工作站”“一 音乐舞蹈、体育健身等兴趣小组，在节日期间开展各类
支部两站”组织体系，覆盖流动党员 212 名、人才 活动，让传统文化浸润人心。在寒暑假期间，开展国画、
242 名。健全机制搭平台，激活“红色引擎”。出台 乒乓球等义务教学，让“朝阳”更蓬勃、“夕阳”更绚
“流动党员党组织管理 10 条”等 3 个制度，明确市 烂。（中共梓潼县委组织部）
投促局等 5 个市级部门党组织与在外流动党员党支
部结对联建，及时发布彭州产业生态、机会清单等 宜宾数字产业集团

500 余条。发挥流动党员熟悉当地、连接两地的优 创新培训形式 破解“外行看不清门道”的监督难题
势，围绕绿色能源、航空制造等 15 个招商方向精准
对接，获取有效项目信息 420 余条，促进资源与需求 近日，宜宾市纪委监委驻宜宾数字经济产业发
精准匹配。活动牵引促实效，释放“乘数效应”。联 展集团有限公司纪检监察组聚焦信息化项目商务谈
合市内招引平台，面向全国开展产才推介活动 48 场， 判核心廉洁风险，创新开展“理论培训 + 情景剧本
邀请企业、商会等来彭考察 350 次，成功引进高层次 杀”活动，以沉浸式学习方式提升纪检干部精准监
人才（团队）4 个，助力微芯原创新药制造基地等 75 督能力。该纪检组采用“理论 + 实战”相结合的方
个产业化项目落地、总投资达 306 亿元，推动彭州入 式，通过邀请业务骨干讲解谈判策略和常见风险识
选“2024—2025 县域营商环境年度创新案例”。（中 别方法，补齐专业短板；组织“谈判交锋·廉洁护

共彭州市委组织部） 航”情景剧本杀，通过角色扮演、模拟谈判等环节，
让干部直面话术陷阱与利益输送情境，有效破解“外
梓潼县 行看不清门道”的监督难题。“这种新颖的培训方
“银发管家”赋能社区治理 式，让我们不仅关注项目价格本身，更能提升穿透
现象、研判对手真实意图的意识。”一位参与活动
近年来，梓潼县以文昌镇为试点，打造“文昌之 的干部表示。据了解，该纪检组已组织同类培训 3
家”综合治理中心，实施“银发管家”行动，引导老党 场，同步开展专项监督 5 次，切实将学习成果转化

员、老干部主动作为，以银发“余热”为社区治理注入 为监督实效，精准发现成本控制等方面的问题 33
温暖动能。当好政策“宣讲员”。坚持就近就便原则， 个，进行风险提示 2 次，制发纪检监察建议书 4 份。
选聘“银发管家”担任小区党建指导员、楼栋长，通过 （宜宾市纪委监委驻宜宾数字经济产业发展集团有
“小区龙门阵”“院坝故事会”等方式，将政策条文转 限公司纪检监察组）