Page 20 - 《四川党的建设》数字版 2025年8月下 / 第16期
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踔厉奋发新时代  治蜀兴川再跨越



            18 学思践悟      深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
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                常抓不懈淬作风   久久为功筑根基


                文 / 邢璇







                    作风建设作为党的建设的永恒主题,始终以“常                         态,认为“偶尔一次没关系”,这种“闯关”心理让
                抓常有”的坚韧姿态回应着时代之问。从百年党史中                           一些人在纪律红线面前铤而走险,最终陷入“早知今

                “延安整风”的作风洗礼,到新时代“八项规定”带                           日何必当初”的悔恨。
                来的风气革新,作风问题看似表现在行为层面,实则                               从延安时期的“窑洞对”到新时代的“打铁必须
                深深植根于人性认知的辩证性、社会诱因的多元性、                           自身硬”,我们党始终清醒认识到:改造主观世界是
                制度运行的规律性之中。从这三个维度深入剖析,有                           一辈子的事。只有持续开展理想信念教育、党性宗旨

                助于真正理解作风建设为何必须“常抓不懈、紧抓不                           教育,用马克思主义真理武装头脑,用党的创新理论
                放”,进而把握新时代作风建设的深层逻辑。                              滋养初心,才能在人性的辩证运动中筑牢“不想腐”
                                                                  的思想堤坝,使优良作风成为党员干部的自觉追求。
                            人性认知的辩证性:
                         作风问题的深层心理动因                                          社会诱因的多元性:

                    理想信念的“总开关”一旦松动,认知偏差就会催                                    作风建设的现实挑战
                生行为失范。个别党员干部把“为人民服务”的宗旨意                              利益诱惑的复杂化考验着权力运行的公正性。随
                识束之高阁,根源在于对“权力从何而来、应当为谁所                          着物质财富的增长和社会分工的细化,利益输送从简

                用”的认知出现错位;有的将个人利益凌驾于公共利益                          单的金钱贿赂演变为股权代持、期权腐败、“影子公
                之上,本质上是颠倒了“公仆”与“主人”的关系;有                          司”“雅贿”等新型形态,这种诱惑往往披着“人情
                的在“小节无害”的自我麻痹中逐渐放松要求,实则是                          往来”“文化交流”的外衣,让一些干部在“盛情难
                混淆了“量变”与“质变”的辩证关系。这种认知偏差                          却”中逐渐沦陷。更值得关注的是,市场经济中的“等

                在心理学上表现为“自我合理化”效应——当个人欲望                          价交换”原则被错误地带入党内政治生活,出现“权
                与纪律要求发生冲突时,总会不自觉地寻找借口为自己                          力寻租”“利益置换”等不良现象,本质上是将公共
                开脱,最终导致“初心易得,始终难守”的现实困境。                          权力异化为个人谋私的工具。
                    惰性心理与侥幸心态的交织,形成作风问题的滋                             封建残余思想的顽固性构成作风建设的文化阻

                生土壤。作风建设本质上是对不良习惯的持续改造,                           力。有的干部把分管领域当成“私人领地”,搞“一
                而人性中的惰性往往使人倾向于选择舒适区。比如,                           言堂”“家长制”,本质上是封建等级观念的现代变
                调研本应是了解实情的重要途径,但有的干部却不愿                           种;有的在公务活动中讲究“排场面子”,追求“前
                深入田间地头、工厂车间;落实政策本应精准施策,                           呼后拥”,折射出封建官僚主义的余毒。这种文化惯

                但有的干部却习惯于“依样画葫芦”搞“拿来主义”,                          性与新时代的平等观念、公仆意识形成鲜明冲突,成
                本质上都是惰性心理在作祟。更值得警惕的是侥幸心                           为形式主义、官僚主义滋生的深层文化根源。
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