Page 21 - 《四川党的建设》数字版 2025年7月下 / 第14期
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 多措并举夯实村“两委”换届基础            以高质量教育培训锻造高素质干部队伍


 文 / 卿军                     文 / 朱劲松





               全省组织部长会议要求,以全面提高干部现代化建                        赋能,提升干部运用改革创新思维科学决策和系统集成
          设能力为着力点,制定好年度调训计划。巴中市恩阳区                           能力。二是淬炼经济驾驭能力。主动跟进高质量发展专
          聚焦加快摆脱欠发达县域地位目标,以干部教育培训为                           题施训,聚焦现代产业“融圈建链”,邀请中省部门领

          抓手,着力锻造一支推动高质量发展、服务群众、攻坚                           导、前沿领域专家、头部企业高管,围绕发展新质生产
          克难的“铁军”。                                           力、招商引资、防范化解金融风险等专题辅导,联动举
               坚持凝心铸魂,筑牢绝对忠诚之基。坚持把习近                         办经济金融知识测试,提升干部拼经济抓发展和跨区域
          平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育首课,                            资源链接能力。三是锤炼履职专业能力。实施“干部能
          浸润初心、淬炼灵魂。一是一体抓实学习教育。持续                            力作风提升攻坚战”行动,办好“恩阳干部讲习堂”,

          巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果,严格落实“第                           聚焦不同类别、不同层次、不同岗位干部的实际需求,
          一议题”“第一课程”等制度。对标开展深入贯彻中                            小切口、分领域常态开展政策法规制度培训、履职能力
          央八项规定精神学习教育,坚持学查改一体推进,教                            专业培训和信息技术应用培训,提升干部专业化素养。

          育引导广大党员干部更加坚定拥护“两个确立”、坚                                突出实战历练,提升攻坚担当之力。坚持“学干一
          决做到“两个维护”。二是全面做实基本培训。严格                            体、战训结合”模式,全方位实战化历练干部能力素
          落实“党性教育不低于 50%”要求,分层分级举办好                          质。一是一线历练担当作为。聚焦经济“主战场”,
          进修班、研讨班、中青班等党校主体班次,加强党的                            有组织、有计划地选派一批急需紧缺专业干部和优秀
          二十届三中全会和省委十二届六次、七次全会精神培                            年轻干部,到招商引资、国资国企、产业发展等经济

          训,用好川陕革命根据地红军烈士陵园、苏维埃红色                            发展一线攻坚历练,建立“责任清单”,细化具体职
          遗址等资源,深刻汲取党性滋养。三是持续夯实为民                            责、量化指标任务,增强干部解难题、防风险、促发
          情怀。强化宗旨教育,传承好发扬好“四下基层”优                            展的能力。二是外派锻炼增长才干。以省内 39 个欠发

          良作风,做实“社情民意联系日”“我为群众办实                             达县域托底性帮扶为契机,主动对接省属国企、上级
          事”“书记(局长)进大厅”等活动,以上率下落实                            部门和先发地区,建立实训“飞地”,组织选派一批
          “具体干、干具体”要求,引导党员干部树牢“人民                            优秀干部到上海、成都、宜宾等地挂职锻炼、跟岗学
          至上”价值理念。                                           习,切实让干部在改革发展前沿开眼界、长见识、增
               聚焦专业理性,增强推动发展之能。 坚持“中心工                       才干。三是轮岗磨炼激发活力。坚持把轮岗交流作为

          作部署到哪里,干部教育培训就跟进到哪里”,靶向提                           培养锻炼干部的重要举措和有效手段,建立干部轮岗
          升干部现代化建设能力。一是增强领导决策能力。对标                           交流常态化机制,有序推动任职时间较长中层干部和
          习近平总书记强调的增强“八种本领”、提高“七种能                           重点岗位年轻干部轮岗交流,进一步丰富干部经历、

          力”精准施训,紧扣干部引领现代化发展需求,分批选                           提升履职能力、激发队伍活力。(作者系中共巴中市
          派干部到浙江、厦门大学和华为集团等考察学习、培训                           恩阳区委常委、组织部部长)
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