Page 74 - 《四川党的建设》数字版 2025年5月下/ 第10期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

72 互动交流 ● 代表委员履职记

信息

北川县 立在外人才信息库，定期推送家乡发展动态、优惠政策
精研课堂教学 推动党员教育提质增效 和岗位需求，吸引人才回流。针对在外优秀大学生、退
役军人等重点群体，开展“筑巢引凤”专项行动，吸
今年，北川县精研课堂教学，推动党员教育提质 引 45 名在外优秀人员入库，为村（社区）换届储备了
增效。打造红色课堂铸魂强根基。聚焦红色资源转化， 一批政治过硬、能力突出的优质人选。科学“墩苗”提
制作《羌山红军行》《红四方面军总医院》等 8 部红色 能，提升人才综合素质。实施学历提升三年计划，统筹
影片，常态化开展展播，筑牢党员信仰根基。邀请老党 整合教育资源、给予财政补助，累计组织 95 名村（社

员、离退休干部等组建“大禹讲堂”，开展重温入党誓 区）干部及后备力量提升学历。强化分级分类培训，开
词、红色故事分享会，让党员沉浸式感悟红色力量。深 设基层党组织建设、基层治理等特色专业课程，培训 3
耕产业课堂赋能促振兴。紧扣苔子茶、中羌药材、白山 期覆盖 300 余人次。建立“2+1”帮带机制，通过导师
羊等特色产业发展需求，组建由农技专家、致富带头 帮带、岗位锻炼等方式，安排优秀后备力量参与基层
人、返乡创业人员等组成的“羌山农技讲师团”，奔赴 党组织建设、基层治理等重点工作，在实践中锤炼本
田间地头开展种植养殖技术传授。聚焦农文旅融合发 领。（中共理县县委组织部 嘎西哈姆）
展，选取石椅村等发展成效显著的村，开设乡村旅游服

务能力提升专题培训，培训党员 1500 余人。拓展治理 宜宾数字产业公司
课堂提效能优服务。依托科技城党员干部教育服务双向 开展整改“回头看” 推动管理提质效
智慧系统开设“乡村月训堂”，每月邀请政法、信访、
农业等部门业务骨干开展视频授课，推动治理课堂直 聚焦监督主责主业，近期，宜宾市纪委监委驻宜宾
达全县 235 个村（社区）。充分利用民族地区基层治理 数字经济产业发展有限公司纪检监察组紧盯前期招标
典型案例，讲解羌族议话坪“尔姆孜巴”“家家美积分 采购、信息化项目等 5 次专项检查发现的 58 项问题，
制”等治理经验，开展形式多样的基层治理实践活动， 以“三严”举措扎实推进整改“回头看”。严督实导，
提升党员基层治理水平。（中共北川县委组织部） 全面核查确保问题清零。通过“清单式”管理、“对
账式”销号，建立整改台账，个别谈话 9 人、查阅 70
理县 余份项目资料，逐项核实整改措施及成效，确保问题

“优育赋能”培育干部人才 查摆无遗漏。严抓整改，动真碰硬强化责任落实。针
对发现的整改不到位问题，通过“通报批评 + 限期整
聚焦村（社区）干部人才培养，近年来，理县系 改”方式，公开“晾晒”整改情况，倒逼整改责任落
统构建全链条培育体系，为基层治理和乡村振兴注入 实，释放“整改不到位绝不放过”的强烈信号。严促长
源头活水。精准“选苗”建库，筑牢人才储备基石。实 效，建章立制巩固整改成果。坚持“当下改”与“长
施村党组织书记后备力量培育储备工程，明确“六有十 久立”相结合，督促建立招投标委员会、合同管理等

无”标准，规范“三荐两审”程序，确保储备过程公开 6 项机制，优化完善《信息化项目管理办法》《招标
透明、严谨规范。建立县乡联动工作机制，对全县各村 采购管理办法》等 11 项制度，强化权力运行制约与监
（社区）人才状况进行“地毯式”摸底排查。截至目 督，实现问题整改“回头看”，助推内控管理“再升
前，储备村党组织书记后备力量 182 人。多维“育苗” 级”。（宜宾市纪委监委驻宜宾数字经济产业发展有
回引，激活人才源头活水。深入挖掘本土人才资源，建 限公司纪检监察组）