Page 73 - 《四川党的建设》数字版 2025年5月下/ 第10期

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德阳市旌阳区 名成功人士当场表态回乡创业，有效激发“雁归”热
党建赋能“小群体”撬动“大治理” 情。广发求贤令，以政策引才。创新“线上 + 线下”
招募模式，在高速路口等设置宣传站点，通过当家人
近年来，德阳市旌阳区创新构建“组织覆盖 + 暖 微信群推送招募令 500 余次。依托“归雁兴乡”信息
心服务 + 治理融合”三维工作体系，推动新业态发展 平台，收集任职意向 213 条，对重点对象“一对一”
与基层治理同频共振。织密组织体系“一张网”。构 跟踪对接，人才回引成功率提升 40%。广进千家门，
建“两新”工委牵头抓总、5 大行业党委协同推进、 以服务留才。建立“归雁兴乡人才库”，实行区镇村

N 个企业党组织具体落实的工作机制，成立“两新” 三级联动，组织 300 余人次入户家访。详细讲解就业
党建指导站，选聘行业主管部门业务骨干担任党建指 创业政策，量身定制发展方案，成功回引企业高管、
导员，指导解决各类问题 80 余个。打造权益保障“暖 大学毕业生等优质人才 28 名，为村“两委”储备了一
心港”。建成新就业群体权益保障中心，整合多个部 批学历高、思路活的带头人后备力量。（中共泸州市
门资源，开通绿色通道，提供法律援助、社会保险等 纳溪区委组织部 冉普红）
8 大类服务，上线“旌城小哥码”小程序，切实解决
外卖员、快递小哥停车难、休息难等问题。推出“红 中江县

色信贷”，为新业态新就业群体发放低利率贷款 1800 “三强化”推动离退休干部党建融入城市基层党建
余万元。激活基层治理“新引擎”。聘任 150 名快递
员、网约配送员担任“流动网格员”，建立问题处置 近年来，中江县从组织保障、队伍建设、品牌创建
闭环机制，及时发现治理乱象、广泛收集民情民意。 三方面持续发力，全面推动离退休干部党建与城市基
组建 30 余支新就业群体党员志愿服务队开展“助残跑 层党建同频共振、深度融合。强化组织保障夯基础。
腿”等服务。构建积分激励体系，将问题上报、志愿 以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活
服务等纳入积分范畴，实现“服务换积分、积分兑实 动好、作用发挥好、制度坚持好”为标准，在 15 个
惠”，打造新就业形态劳动者协同治理生态圈。（中 城市社区建立离退休干部党支部，通过“结对共建、
共德阳市旌阳区委组织部 周圆媛） 资源共享、活动联办、党员联管”等方式，筑牢基层

“红色堡垒”。强化队伍建设增活力。注重加强离退
泸州市纳溪区 休老党员学习教育，紧密结合实际，采取送学上门、

打好“乡情牌” 激活乡村振兴人才“蓄水池” 座谈会、参观学习、观看党员教育专题片等方式，着
力提升教育深度、力度、温度。加强城市社区党务工
今年，泸州市纳溪区创新开展“迎老乡、回故乡、 作人员配备，定期开展业务培训，着力打造一支政治
建家乡”活动，通过“三广”举措回引在外优秀人才。 坚定、爱老敬老、充满活力的党建工作队伍。强化品
目前，已举办各类恳谈活动 140 余场，新增 65 名有意 牌创建提质效。在城市社区、小区建设 3 个老党员工

向回村任职人才，为乡村振兴注入新鲜血液。广开恳 作室，组建“银龄宣讲团”“调解团”等银龄志愿服
谈会，以乡情聚才。组织 127 个村开展“走家乡、看变 务队，为离退休党员干部发挥余热搭建平台，引导离
化”考察活动，带领返乡人才实地参观重点项目、新 退休党员干部在政策宣传、助力发展、关爱青少年、
农村建设等发展成果。通过座谈会、茶话会等形式， 社会治理等方面积极贡献银发力量。（中共中江县委
与 200 余名企业高管、致富能手等共商发展大计，4 组织部 王山洪）