Page 24 - 《四川党的建设》数字版 2025年3月下 / 第06期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

22 学思践悟 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
● 论坛

构建大党员培训体系 分级分类抓好全覆盖培训

文、图 / 中共遂宁市委组织部

近年来，遂宁市坚持以学习贯彻习近平新时代中

国特色社会主义思想为主题主线，严格落实全国党员
教育培训工作规划要求，聚力提升党员教育质效，有
效构建条块统筹、协同推进的大党员培训格局，分级
分类抓好党员培训，为全面建设社会主义现代化遂宁
凝聚先锋力量。

聚焦科学实施 健全党员培训制度
研究“怎么分得准”，既分级全覆盖，又分类强

指导。一是书记领题分任务。由组织部部长总召集，
分级分类制定“培训项目清单”和“成效评价清单”，
各级党组织书记领办年度备案培训项目，全覆盖上讲
台开一次班、讲一堂课。二是因材施教分专题。针对
全市十几万名党员学习需求各不相同的实际，分基层

党组织书记、农村（社区）、新兴领域等 5 大类别、 式、模拟式、沉浸式、案例式等多种培训形式，针对
8 个专题，逐一进行专题调研，摸清党员所需所盼， 性解决理论培训学用脱节、业务培训一知半解等问
制定差异化需求清单，精准匹配符合身份特点、职业 题，切实调动参训积极性，提升党员获得感。

发展的课程，开展精品化、小班化教学。比如，直击
新兴领域党员就业特点，在保证党的创新理论教育学 把握特征规律 提高党员培训实效
时不少于 50% 的同时，量身定制法律维权、直播带 解决“怎么训得实”，选对培训“模板”最重
货、网约车规范等 85 份“个性化菜单”，党员根据 要。一是重点群体抓好规范培训。实施“基层党组织
自己时间，按需点单、预约课堂，5 人以上同时约课 书记全覆盖进党校培训”计划，每年组织 7000 余名

即可开班。三是质效评估分难度。探索建立培训质效 基层党组织书记，进市县党校全脱产培训 5 天。统筹
评估体系，根据党员的年龄、学历、职业，结合接受 成立华东、西南等 5 大片区流动党员党委，对 1.8 万
程度、学习偏好，分青年、老年，机关干部、自由职 名在外流动党员发放学习教育“一卡通”，由下设的

业等对照组，绘制“培训对象画像”，评估高质量施 400 余个流动党员党支部全员纳管。在元旦春节期间，
训的难易程度，制定合适的培训方案，综合运用体验 开展“遂州鸿雁归巢充电”专题培训，年均集中补训