Page 23 - 《四川党的建设》数字版 2025年3月下 / 第06期

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坚持实战式锻炼，强化工业建设能力支持 校等工业领域专业人才挂职，集中选派优秀县处级
围绕工业产业发展需要，开展实地实战实践式 干部赴省级有关部门和工业发达地区挂职锻炼，扎
锻炼，不断提升干部抓工业的专业素养、专业思 实推动市域内工业主管部门、企事业单位和产业园
维、专业方法，有效助力工业提质增效。构建专项 区干部双向挂职，以干部交流良性循环激活工业高

培训提能机制，举办“德阳大讲堂”开设“新质生 质量发展动能。构建实地实践练兵机制，分批次遴
产力”系列专题讲座，有计划地组织市县优秀年轻 选优秀干部赴京津冀、长三角、粤港澳大湾区等 30
干部赴新加坡国立大学苏州研究院等现场教学点 个驻点开展工业招商，明确区（市、县）、重点产

业功能区党委主要负责人每月带队赴外招引项目
时间分别不少于 1/3、1/2，积极选派干部参与世界
清洁能源装备大会、存量倍增和增量突破等重点工
作，在实践中练就干部抓工业的“硬脊梁”和“铁
肩膀”。

坚持全方位激励，全面激发大抓工业热情
建立崇尚实干、担当作为、加油鼓劲的正向激

励机制，激励干部加力奋斗、跳起摸高，有力推动
工业经济争先进位、持续向好。以正确导向激活力，
将集中力量抓工业纳入全市综合目标绩效考核，结
合“拼经济搞建设抓发展”榜单、项目拉练排位以
及工业总产值等指标，把抓工业实绩与干部选拔使

用挂钩，对表现优秀的大胆使用，对不适宜担任现
职的及时调整。以关心关爱添动力，开展敞开门走
出去谈心谈话工作，深入项目建设一线等及时了解

考察干部，对在抓工业工作中有突出贡献的集体和
个人予以及时奖励，推动职务与职级并行、受处理
干部重新使用等政策措施在工业战线落地落细，进
一步释放政策活力和效能。以容错纠错增潜力，推

发展中的德阳。 动“三个区分开来”具体化规范化，对干部在大抓
实地学习产业知识，开展“绿色工厂”等案例式教 工业、招商引资等工作中出现失误的，针对问题情
学，每年对工业战线干部实施全覆盖履职能力培 况设置整改观察期，积极为受不实举报干部澄清正
训，有效提升干部引领推进新型工业化的能力水 名，严厉打击诬告陷害，旗帜鲜明地支持实干者、

平。构建双向交流常态机制，结合实践提能“双百 鼓励探索者、宽容失误者，让干部能够放心大胆地
工程”等，积极争取科研机构、重点企业、高等院 推改革、抓工业。