Page 21 - 《四川党的建设》数字版 2025年3月下 / 第06期

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坚持“互通”与“互动” 用才模式，选聘院所高校人才到企业兼任“科
让创新资源流动起来 技副总”“技术总师”、企业人才到高校担任
教育、科技、人才分属不同管理部门，只有 “产业教授”，鼓励院所高校科研人员离岗创

实现信息、资金、平台等各类资源的高度集聚和 业、兼职创新、在职创业，推动高层次人才互
融通共享，才能更好形成相互促进的良性循环。 聘共享、双向流动。打开要素汇聚通道，依托
打破信息对接壁垒。聚焦教育资源、科技成果、 科技城人才集团整合院所、高校、企业资源，
人才、投融资等供需两端，整合“科技城人才 拓展大型科学仪器共享平台功能，建立中试平

网”“云上大学城、云上科技城”，一体化打 台、设备仪器跨单位预约使用制度，促进更多
造院所、高校、企业、部门信息共享平台，以 创新资源交叉使用、释放效能。
高质效信息互通确保高效能工作互动。打通人
才循环堵点。探索开展“校编企用”“校企双 坚持“共创”与“共赢”

聘”改革试点，推行院所高校与企业联合引才 将创造活力释放出来
绵阳既集聚大院大所、高等院校等创新主体，

又面临“大科技小产业”的现实困境，必须在一体
改革中充分释放创新活力，将教育、科技、人才
的比较优势转化为发展胜势。联动培育产业菁英。

推 动 在 绵 高 校 紧 扣 人 工 智 能、 新 型 显 示 等
“5+8+2”重点产业布局，建设产业学院、特色
学院，开设订单班、冠名班，校企联合招收、定
向培养博士后，联合建设卓越工程师培养基地，
加快培育量足质优、梯次衔接的产业人才队伍。

联合攻克技术难关。聚焦科技创新和产业创新难
点痛点，联动院校企共建涪江实验室、打造创新
联合体，联合申报重大科技项目，“揭榜挂帅”

开展核技术应用等关键核心技术攻关，催生更多
原创性、颠覆性创新。联手推动成果转化。构建
“地方搭台、院所唱戏、企业接棒”闭环机制，
升级先进技术成果西部（绵阳）转化中心，建好
专业化技术经纪（经理）人队伍，设立成果转化

引导专项基金和成果转化贡献奖，完善尽职免责、
容错纠错制度，推动更多“硬核科技”源源不断
转化为高质量发展核心竞争力。（作者系中共绵

阳市委常委、组织部部长）
科技部授牌的全国唯一军民两用技术交易平台——国家军民两用技
术交易中心。供图 / 绵阳组