Page 20 - 《四川党的建设》数字版 2025年3月上 / 第05期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

18 学思践悟 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
● 论坛

夯实人才发展硬支撑 激活转型升级新动能

文 / 刘建贤

国以才立、政以才治、业以才兴。自贡市将深入 精准招引产业领军人才。深化实施“盐都百千万英才
学习贯彻全省组织部长会议精神，坚持抓人才就是抓 计划”，对全市“4+3”产业发展急需紧缺人才和团
创新、抓发展的理念，深化实施人才工作“创新驱动、 队实行“一事一议”专项资助，将高端人才储备中心
产才共兴”三年行动，持续在制度改革、人才引育、 编制定向给予新兴产业领域企业。拓宽柔性引才引智

开放合作、生态营造上下功夫、求突破，为老工业城 渠道，聘请高端人才顾问和招才大使，推进驻外人才
市产业转型积势蓄能。 工作站和“人才飞地”建设，常态化开展高端人才“敲
统筹“破”与“立”，深化体制机制改革。坚持 门行动”，推动形成“引进一个人才、带来一个团队、
向改革要动力、用改革激活力，着力破解制约人才发 兴办一个企业、带动一个产业”的链式效应。吸引储

展的堵点淤点难点。坚持规划引领。把握编制“十五五” 备产业青年英才。深化“高校行 + 双选会 + 高职院校
人才发展规划的契机，将教育、科技、人才规划有机 招聘会”的“1+N”模式，持续加大青年人才引进力
衔接，推动资源精准对接和高效配置。探索建立教育、 度。突出以赛引才、以赛促创，办好“国际无人飞行
科技、人才、产业等部门定期会商制度，打破行政壁 器创新大奖赛”等重大赛会活动，挖掘筛选出一批创

垒、管理边界，实现教育发展、科技创新、人才培养 新质量优、专利价值高、示范效应强的优质项目，实
一体推进。突出改革实效。坚持“破四维”与“立新 现既聚人才，又引项目。自主培育产业技能人才。深
标”并举，健全完善以创新能力、质量、实效、贡献 入实施“盐都技能工匠赋能专项计划”，探索“校企
为导向的人才评价体系和考核机制，优化调整科技奖 双制”培养模式，支持职业院校、技工院校与“链主”

励、收入分配、成果赋权等激励制度，充分激发各类 企业联合培养，加大产教融合型企业和实训基地培育
人才的活力和潜力。强化授权赋能。向用人主体授权， 建设力度，推进产业技能人才需求与院校人才培养精
落实引才自主权，抓牢重大人才计划前置改革，支持 准对接，夯实产业人才支撑。
链主企业、创新平台带指标靶向引才。提高用人主体 注重“量”与“质”，提升开放合作水平。坚持

自由度和话语权，建立人才工作分级授权管理体系， 以战略眼光抓创新、聚人才，既立足当下用，又放
不断增强服务意识、保障能力，积极为人才松绑放权， 眼长远谋，以人才开放合作助力自贡建设新时代深
让人才放下顾虑、轻装上阵。 化改革扩大开放城市。以校地合作提效。加强与清
兼顾“引”与“育”，推动产才互融共促。坚持 华大学、西北工业大学、四川大学等院校实质化合

以“双招双引”促进“四链融合”，努力优存量、扩 作，开展“博士服务团自贡行”“天府峨眉计划专
增量、提质量，推动人才集聚与产业发展同频共振。 家自贡行”“企业家自贡行”系列活动，建立人才