Page 69 - 《四川党的建设》数字版 2024年11下 / 第22期

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高校、科研院所的合作机制，把人才培养、科技创新 司生产减排降碳协同增效能力。成立以党员为骨干的

有机结合起来，建成国家认可实验室、四川省企业技 项目指挥部，组成电解槽技术升级改造、铁路货运业
术中心、四川省电解铝工程技术研究中心、省级博士 务提升等五大攻坚组，开展项目攻关、技术创新。与
后创新实践基地、省级劳模和工匠人才创新工作室和 贵阳铝镁设计研究院共同研发的平衡铝流结构电解

眉山市专家工作站等众多科创平台。先后与清华大学、 槽，首次在国内 300kA 电解槽上工业化试验。项目完
贵阳铝镁设计研究院等高校、科研院所合作，围绕节 成后，每年将节约用电 9300 万千瓦时、折合标煤 1.2
能环保、提质降耗等国家双碳战略开展研发。近日， 万吨，减排二氧化碳 5.3 万吨。
公司与四川大学合作的电解铝烟气多污染物集成处理 以项目为牵引，推进智能化改造数字化转型。为
协同碳资源循环技术及应用示范项目正式启动，实现 提升核心竞争力，公司编制“智改数转”实施方案，

校企合作双向赋能。 在实施电解质自动破碎系统、阳极炭块自动开槽生产
建立创新团队，培养高素质专业化人才队伍。公 线等 14 个项目中，充分发挥党员在生产经营过程中的
司党委始终把培养高素质、专业化人才队伍作为重点， 示范引领作用，形成党建工作与公司发展互相促进的

注重在生产一线挖掘和选树党员先进典型，创建“党 良性循环。稳步推进智能工厂建设，应用智能检测、
员技术先锋队”“科学技术协会”“劳模创新工作室” 视觉感知等技术实施智能化改造与工艺流程创新。加
等创新工作团队，建立“求人、用人、育人、激人、 快大数据、物联网等新一代信息技术在生产经营全过
留人”人才制度，以领导带党员、支部带班组、党员 程各环节的应用，分步开发实施称重数据无人值守管
带职工，集中攻坚克难，促进成果转化，有效提高公 控系统、环保设备信息化系统等 10 个项目，推动实现

司生产智能化、自动化水平。 生产可视化、过程化、精细化管理。
加大青年人才培养招引力度。面对生产技术骨干人 延伸产业链，做强、做优、做大铝产业。紧密围
才、一线技能优秀人才的新老梯队断档问题，公司党委 绕市场需求，深化技术革新，公司坚持党建引领科技

着力开展师带徒、传帮带、技术培训指导等活动，培养青 创新助力绿色低碳发展，与特变电工、山东卓成等知
年人才，推进其在新技术、新工艺、新设备等方面的探索 名企业携手合作，共同开发 L1 高强高导线杆、铝合金
应用。随着实施技改，生产一线设备自动化、智能化，员 圆管等产品并顺利通过验收，其中 L1 高强高导线杆将
工作业环境等方面有了极大改善，公司党委通过社会化 专用于国家“十四五”发展规划确定的 102 项重大工
选聘、人才市场招聘、自主培养人才、柔性引进人才等 程之一“哈密—重庆 ±800 千伏特高压直流输电工

多种途径，加快研发人才队伍建设，充盈人才“蓄水池”。 程”。利用电解铝工业烟气余热，公司在市政污泥规
范化处置的探索与研究上主动作为，投资 8000 万元进
把稳改革方向，以“红色引擎”助推转型升级 行“300 吨 / 天市政污泥烟气余热低温干化项目”建

公司党委聚焦标准升级、设备更新、碳排放双控等 设，实现了污泥的减量化、无害化处置。
重点工作，充分发挥基层党组织和党员在技术创新中的 以改革赋能，四川启明星铝业有限责任公司将持
战斗堡垒、先锋模范作用，推动公司朝着高端化、绿色 续探索生态循环经济和资源化利用，塑造发展新动能
化、智能化转型，为企业高质量发展注入强劲动力。 新优势，加快形成新质生产力，不断开创企业高质量
聚焦绿色低碳发展，稳步推进节能技改。公司启 发展新局面。（供稿单位 / 四川启明星铝业有限责任

动电解铝节能及环保绩效升级改造项目，不断提高公 公司）