Page 73 - 《四川党的建设》数字版 2024年3月下 / 第06期

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探索“三微一体”治理模式，推动治理水平稳步
宣汉县 “五化”管理推动驻村工作提质增效
提升。建立“乡镇党委—社区党总支—网格（小

区）党支部 + 院落党小组”四级组织架构，创新
2023 年以来，宣汉县坚持把建强驻村工作 开展园区商圈、物业企业、新业态党建联建，不
队伍作为推动乡村振兴的有效途径，着力推动 断健全党建引领下的“1+N”治理体系。针对不
人员选派“精准化”、工作任务“清单化”、 同的服务管理对象，建立橙色（灾后重建户易地
督导检查“常态化”、培训指导“实用化”、 搬迁安置区）、棕色（瀑电移民搬迁安置区）、
激励保障“导向化”。抓住新一轮驻村干部集 草绿色（本地村民长期居住区）“三色”治理区
中轮换契机，择优选派 626 名干部到村工作， 域，推动治理力量、资源和要素有效集聚。设置

其中有农村工作经验或涉农专业技术特长占比 “全岗通”窗口，实行“一岗接件，全程办理”
超 90%。出台《加强对驻村第一书记和工作队 事项，搭配党建、民政等多个服务窗口，实现便
队员从严管理的八条奖惩措施》，探索实行“驻 民服务“零距离”。探索“书记来敲门，服务送
村干部到岗日报制”，推行“结对帮带”机制， 上门”模式，保障和服务重大项目建设、为辖区
让 24 名乡镇包村领导担任新任驻村干部“带路 群众解决帮办代办事项等。（中共天全县委组织
人”，进一步完善驻村干部管理制度。采取“线 部 李燕）
上 + 线下”模式开展业务培训、外出考察活动
绵竹市
等 86 场次，设置政策解读、产业发展指导等课 党建引领强根基 要素保障促发展
程，持续提升驻村干部理论水平和工作能力。
（中共宣汉县委组织部） 绵竹市自然资源局贯彻落实“增强土地要素
对优势地区高质量发展保障能力，进一步提升基
层应急管理能力”要求，多举措强化土地要素保
障。聚焦“党建 + 生态保护”。围绕耕地和森林
保护，以“田长制”“林长制”为抓手，建立党
政同责考核机制。强化政治担当，压紧压实耕地
保护主体责任；纵深推进林长制工作，落实“林
长 +”协作机制，创新开展“林长 + 消防员”“林

长 + 警长 + 检察长”大检查工作。聚焦“党建 +
要素服务”。围绕全市重点项目，采取“前置服
务 + 跟踪保障 + 效果评估”运行机制，发挥党员
驻村第一书记与村民交流。供图 / 宣汉组 突击队、青年人才及业务骨干力量，破解内部共
享弱、企业（群众）多头跑等难题。聚焦“党建
+ 生命防线”。以“技防 + 人防”等手段抓好地
天全县 “三微一体”破解社区治理难题
质灾害防治和森林防灭火两条生命线，组建党员

志愿服务队宣讲防灾知识、开展险情排查，建立
天全县针对城乡接合部新型社区农村生产与 完善调查评价、监测预警、综合防治等工作机制，
社区生活矛盾交织等问题，坚持“资源整合在社 营造安全稳定的林业发展环境。（绵竹市自然资
区、功能服务进小区、聊天互动在院区”理念， 源和规划局 陈娟）