Page 71 - 《四川党的建设》数字版 2024年3月下 / 第06期

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宜宾市 锻造社区“头雁”队伍 地”建设难点堵点和“卡脖子”问题，以四川大学、西

南交通大学等高校院所科研力量为技术依托，揭榜立项
7 个科技项目，精准使用产业高端人才 150 名。聚焦社
宜宾市紧扣新时代党建引领城市基层治理需
会民生，利益联结育“新雁”。建立增量分成利益联结
要，实施“社区名师·头雁领航”工程，健全选育
机制，全市 10 所医院与省部级医院结成“医联体”，柔
用管培养链条，着力锻造一支懂党建、善治理、精
性引进 42 名专家担任学科主任、特聘教授。引进服务业
服务的社区带头人队伍。明确学历水平、任职年限
领军企业，培训善治善管人才 1000 余人次等。（中共资
等条件，县（区）筛选后结合日常考核和群众评价，
阳市委组织部）
通过比选、评选择优确定县级社区名师。提能提质
多维培养使用。对市级社区名师奖补 10 万元专项资 成都市
成华区 “全链式”培育善治善成社区干部队伍
金，每名社区名师与 2 至 3 名本县（区）社区党组
织书记、副书记实行结对帮带。把社区名师纳入新
成都市成华区紧扣超大城市中心城区基层治理
时代党建引领城市基层治理主题培训计划师资库，
需要，创新社区专职工作者发展、成长、激励全链条
形成不同特色的授课主题。以市级社区名师为领题
培育赋能模式，着力打造一支讲政治、能力强、素质
人，围绕物业矛盾等开展课题攻坚 12 个。实施为优
好的社区干部队伍。“三项机制”畅通成长路径。建
秀社区党组织书记解决事业身份“绿色通道”专项
立“导师团”制度、能力评价制度、干部储备制度，
招考计划，同等条件下优先录用。统筹市级党建、
为新任社区书记配备“优秀社区书记 + 街道分管领
治理专项资金，重点向社区名师所在社区倾斜，建
导 + 部门科长”成长导师团，助力 28 名新任书记迅
立社区名师称号与薪酬挂钩机制。（中共宜宾市委
速独当一面。“五项计划”锤炼过硬本领。聚焦社区
组织部）
书记、社区青年干部等不同群体提能需求，分类开展

资阳市 培训课程 11 期，覆盖 740 余人。“三项措施”激发
柔性引才积蓄发展新动能
干事热情。制定社区专职工作者职业管理、职业化薪
酬管理两个办法，社区专职工作者收入人均增长
资阳市聚焦乡村振兴、特色产业、社会民生等重点
31.67%，推荐优秀社区书记参加人才评选，投入“群
领域，大力实施柔性引才计划，着力破解急需紧缺人才
众满意·高效治理”优秀社区奖金 180 万元用于社区
“引不来、留不住”短板。聚焦乡村振兴，发挥优势引
专职工作者激励，鼓励社区干部深耕基层治理。（中
“头雁”。发挥魅力柠海等 5 个 A 级农旅景区优势，整
共成都市成华区委社区发展治理委员会 彭长贵 卢
合景区内闲置房产资源，引进制陶、竹编等领域具有一
玥伶）
定知名度的“新村民”，打造技能大师工作室，带动 200
余名村民由“工”变“匠”。建立 1400 余名资阳籍在外 德阳市
旌阳区 推进基层党建提质增效
知名人士信息库，推动 32 名人才回乡投资兴业、500 余
名人才为家乡振兴出力献策。聚焦特色产业，创新行动

聚“群雁”。紧扣医疗器械、交通装备等特色优势产业， 德阳市旌阳区坚持把党的政治建设摆在首位，
举办中国牙谷产业发展大会等重大活动，聘请20名院士 树立大抓基层鲜明导向，推进各领域基层党组织标
（专家）担任“产业发展顾问”，落地 2 个院士项目， 准化规范化建设。抓组织建设促体系完善。整合党
集聚产业发展急需人才 1200 余名。锚定“六大产业基 建资源，推行区域内党组织“联建、联动、联系”，