Page 38 - 《四川党的建设》数字版 2023年11月下/第22期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

36 市州聚焦

样敢闯善为的干部，又要坚决果断地“调”，倒逼干部 认真落实“三个区分开来”，细化容错纠错实施办法，
提振“精气神”，还应用心用情地爱，让实干担当的干 明确 10 种可以容错纠错的情形，科学规范 4 项程序，
部“义无反顾”。 从操作层面优化容错纠错工作。

以组织温情激发干部干事热情，绵阳市还出台《关 “感谢组织的澄清，真的很暖心！”去年 6 月，在
于进一步关心关爱干部身心健康的九条措施》，从心 涪城区行政审批局召开的澄清正名会上，干部陈德刚
理疏导、健康服务、人文关怀、落实休假等方面全方 很是激动。

位关心关爱干部，实施“家庭暖心、夫妻团聚、幼苗 4 个月前，涪城区纪委监委收到一则实名举报件，
呵护、家风浸润”四大工程，既为干部加油鼓劲，又 反映涪城区行政审批局工商管理股股长陈德刚存在
为干部减负减压，有效激励干部新担当新作为。 乱作为、滥作为的相关问题。收到问题线索后，该区
纪委监委立即组织人员，通过走访谈话、查阅台账资

做实“护航担当”
科学容错纠错保护干部闯劲 料等方式开展调查核实。调查结果表明，这封举报信
反映的内容不实。真相查清了，陈德刚却很郁闷，工
绵阳市某县县级经济战线部门“一把手”，有过这 作也提不起精神，“没有的事，却被人举报、抹黑，心
样的“悲欢”历程。“之前任乡镇党委书记时，我因工 里很不是滋味。”为消除陈德刚的心理负担，重振其工

作失误被降职安排。”该名干部告诉记者。 作信心，涪城区纪检监察干部专门到区行政审批局召
在县委跟踪帮带下，该同志深刻反省自身问题，服 开了澄清正名会。
从组织安排，全身心投入新的工作，成效明显。考虑到 据了解，去年以来，绵阳市查处诬告陷害行为 6 件，
本人干事创业意愿强烈，又属年轻干部，经组织慎重研 为 17 名受到不实举报的干部澄清正名 ；对 19 名在履职
究后，让其重新走上正科级岗位，担任某镇镇长，后因 担当、改革创新过程中出现偏差失误的干部实施容错纠

实绩突出被再次重用为县级经济战线部门“一把手”。 错，鲜明为敢闯敢干、敢于负责者撑腰鼓劲的导向，全
组织为干部担当，干部才能为事业担当。绵阳市 力营造风清气正的干事创业氛围。（责编 / 陈贤凤）

绵阳专项考察组下沉企业车间了解干部履职担当情况。供图 / 绵阳组