Page 78 - 《四川党的建设》数字版 2023年7月下/第14期

76 交流

党建引领聚合力 厚植优势促发展

——五粮液集团（股份）公司推动党建工作与生产经营双融双促

求木之长者，必固其根本。 （股份）公司党委坚持和完善“双向嵌入、交叉任职”

2016 年 10 月，习近平总书记在全国国有企业党的 领导体制，形成“1+2”党委议事决策体系，印发党
建设工作会议上指出 ：“坚持党的领导、加强党的建 委会议议事规则，出台党委会研究决定事项、前置
设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’ 研究讨论事项“两张清单”，严格执行重大事项督办
和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。” 机制，构建传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督

作为一家以酒业为核心、多元化发展的大型国有 办、报告反馈的全过程工作闭环。
企业，五粮液集团（股份）公司党委全面落实“两个一 坚定夯实基层党组织建设。加强国有企业基层
以贯之”，始终把坚持党的领导、加强党的建设作为 党组织建设和党员队伍建设，扩大基层党组织的覆
企业的“根”与“魂”，充分发挥党委把方向、管大局、 盖面，有利于为党组织在公司治理中发挥领导作用筑

促落实的重要作用，推动党建工作与生产经营双融双 牢根基。五粮液集团（股份）公司党委系统调整理顺
促，让企业在实现高质量发展道路上乘势而上、花开 基层党组织，按照“机构同步、同类整合、有利工作、
成果。 方便管理”原则，设置直属基层党组织 60 个，各级
党支部 213 个，印发《党组织标准化、规范化建设工
把党的领导融入公司治理各环节
作指导手册》，党的组织体系更加严密、建设更加规
小智治事，大智治制。中国特色现代国有企业制 范标准。
度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节。
推进党建工作与生产经营相融合
在百年风雨征程里，五粮液集团（股份）公司坚持

守正创新，在融入上下功夫、在结合上求实效，积极 强化国有企业党建引领，促进党建工作和生产经
探索在完善公司治理中加强党的领导的制度机制，有 营深度融合，是国有企业党建工作的重中之重。五粮
力推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化 液集团（股份）公司党委紧扣“党建引领、共融发展”
为治理效能。 工作思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党

把党建工作要求写入公司章程。五粮液集团（股 员先锋模范作用，着力解决公司生产经营中的难点问
份）公司党委结合自身实际，出台《第一议题制度》， 题，以高质量党建引领保障高质量发展。
全面完成公司二、三级企业“党建入章”，明确党组织 持续开展党员立项攻关。本着“什么问题紧迫就
的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要 攻关什么问题，什么问题突出就攻关什么问题，坚持

事项，并开展“党建入章”回头看，确保形成各司其 抓重点、补短板、强弱项”的原则，探索实施“集团
职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制， 党委—基层党组织—先进党员”三级联动的党员立项
让党的领导与公司治理深度融合。 攻关活动，通过党委统领定方向、支部立项解难题、
规范和完善党组织前置研究讨论。五粮液集团 党员对标领任务，引导基层党组织和广大党员自觉服