Page 43 - 《四川党的建设》数字版 2023年3月上/第5期
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四川党的建设
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“全链条”培养锻造年轻干部队伍
文/赵钊
党的二十大 报 告指出，要 抓 好后继有人 这个 炼，有针 对 性 地 选派年 轻 干 部 到 省、市级 部 门
根 本 大 计， 健 全 培 养 选 拔优 秀 年 轻 干 部 常 态 化 和 行业 标 杆 企 业 挂 职 学 习， 在 实 践中出 真 知、
工作 机 制， 把 到 基 层和 艰苦地区锻 炼 成长 作为 长 才 干。强 化 专 业 训 练。聚 焦 县 域 发 展 需要，
年轻干 部 培 养的重 要 途 径。 威 远 县 深入学习贯 加 大 页岩 气 产业、 无 花 果 培 育、 城 市更 新 等 专
彻 党 的 二十 大 精 神， 聚 焦 选育 管用，“ 全 链 条” 业 知 识 培训 力度， 通 过 组 织 开展 岗 位 竞 赛、 技
培 养 锻 造 年轻 干 部 队伍， 为争 创 全 国县 域 经济 能 比 武 等 方 式， 提 升 年轻 干 部专业 能 力。
百 强县 提供 坚强有力的干 部保证。 坚持防微杜渐“管”。 注重苗头管控。建立健
坚持广开贤路“选”。 做 大“增 量”。着 眼 未 来 全年轻 干 部谈心谈话制度，发现苗头性、倾向性
5 —10 年 县域 经济发 展需要，通 过公 务员、紧 缺 问题及时批 评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为
选调 生、紧 缺 高 层 次 人 才 等 招 录 选 聘，在各 条 常 态。 强化 精准 考核。 坚 持 把 考核作为 选 拔任
战 线、各 个 领 域、各 个行业 大力发 现 培 养 选 拔 用、激 励 约束“先手棋”，将实绩 考核与加强年
优秀年轻 干 部，持 续保 持 年轻 干 部“一池 活 水”。 轻 干部日常 管 理、 推 进 落实 高质 量发 展 工作 任
做优“存量”。建 立年轻 干 部 政 治素质 档 案 和工 务 结 合 起 来，及 时 调 整 业 绩不 理 想、群 众 反 映
作 实 绩 台 账， 坚 持日常 考 察、 年 度 考 核 情况 相 问题多、岗位 适应 度差的年轻 干 部。做实关心 激
互补充 印 证， 常 态 化 发 现 政 治 素质 好、 敢 于 担 励。常态开展集中座谈、下沉 走访、结对帮带等
当、清正 廉 洁 的年轻 干 部，实 现 增 量 和 存量同 活 动，帮助年轻 干 部走出“舒适区”、缩短“适应
步 递增。激 活“变 量”。建 立“优 进 绌 退”动 态 期”；严格落 实健 康 体 检、心理疏导、困难帮扶
调 整 机制，定 期 调 度 分析 科 级 年轻 干 部 配备 情 等措施，让年轻 干 部安心、安业。
况、 缺 配 情况 及职 数 空 缺 情况， 做 到日常 择 优 坚持人岗相适“用”。 坚 持用当其 时。遵循干 部
补 缺、持 续 动 态 补充、节点 集 中 补 齐，避 免 急 成长 规 律，把 握 干 部使 用“黄金 期”，破 除 论资
用 现 找、降 格以求。 排 辈、平 衡 照 顾 等 观 念，对 政 治 素质 好、工作
坚持实践磨炼“育”。 强 化 思 想 淬 炼。 深 入 实 表 现 突 出、经 过 扎实历练 的 优 秀 年 轻 干 部，不
施习近平 新时代中国 特色 社 会主 义 思 想 培训 计 拘 一格大 胆 使 用。坚 持用 在 其位。根 据 岗 位 需
划，通 过 举 办 政 治 理论 专题 培训 班、干 部 夜校等 求 和 年轻 干 部 特点， 把 合 适的干 部 放 到 适合的
方 式，抓 好党的二十大 精神 学习培训，推 动 年轻 岗 位 上，让 干 部 在 其位、谋 其 政、履 其 职、担
干 部坚 定 理 想信念，矢 志 不 渝 跟 党 走。强 化一 其责、成 其 事。坚 持用 其 所 长。坚 决 破 除 求 全
线 锻 炼。 全 面 落 实川 渝 互 派年 轻 干 部“ 百人 计 责 备思 想， 根 据 年轻 干 部的实 际 情况， 把 他 们
划 ”、优 秀 年 轻 干 部 实 践 锻 炼“ 双 百 计 划 ”、年 选 配 到 最 熟 悉、最 擅长、最能 发 挥专 长的地 方，
轻 干 部“ 挂乡驻 村 ”工作 计 划，有计 划 地 选 派 让他们 各展 所 长、各尽所能。（作 者系中共 威 远
优 秀 年 轻 干 部 到 园 区 建 设、乡村 振 兴 等一 线 锻 县 委常委、组 织部部长）（责编 / 刘艳 梅）
