Page 45 - 《四川党的建设》数字版 2023年3月上/第5期
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四川党的建设
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                                            “四项行动”夯实组织工作基础


                                              文/曾静





                                  “
               党的二十大报告强调,建设堪当民族复兴重任                            晒绩”、不胜任不适宜现职情形干部“叫醒”“叫停”
           的高素质干部队伍。”推动新时代党的建设和组织                              等行动,化内在监督为整体提升。

           工作高质量发展,组织部门必须走在前、作表率,                                  实施“运转提效”行动。 组织部门作为党的政治
           洪雅县通过实施“四项行动”,不断夯实巩固新时                              机关,要把高质高效作为自身建设内在要求。实行
           代组织工作高质量发展根基。                                      “扁平化管理”。推行 AB 岗管理机制,确保离岗有
               实施“干部提能”行动。 组工干 部是贯彻执行                          人办事、缺岗有人理事;实行分管领导股室坐班制,
           新时代党的组织路线的骨干力量,要构建立体式、                              鼓励各分管领导每月至少一周到分管股室坐班,切

           全方位培养模式,打造忠诚干净担当的组工铁军。                              实提高工作决策和反馈效率。推动“规范化运行”。
           思想淬炼铸魂。坚持把思想建设作为涵养组工干                               建立完善的办文、办会、办事等制度机制,提升部
           部政治定力的主要途径,通过集中轮训、专题研                               机关制度化、规范化水平;全面梳理组织工作任务,

           讨等形式,引导组工干部自觉用习近平新时代中                               针对核心业务逐一优化办理程序、规范业务流程,
           国特色社会主义思想武装头脑、统一思想。专业                               推动组织工作提质增效。确保“责任化落实”。坚
           训练强基。坚持把专业能力建设作为组工干部培                               持定人定岗定事定责,推行“任务项目化、项目清
           养的关键环节,建立健全“传帮带”和轮岗交流机                              单化、清单具体化”管理模式,切实把工作分解到
           制 ;常态化开展专题培训,推动组工干部成长为                              岗、落实到人;实行周汇报制度,有效形成任务部

           业务“一口清”、材料“一支笔”、办事“一好手”。                            署、推进实施、考评验收工作闭环。
           实践锻炼增效。坚持把实践锻炼作为提升组工干                                   实施“活力提振”行动。 干好组织工作,要提振
           部能力的重要手段,及时把组工干部选派到重点                               组工干部干事活力,营造干事创业良好氛围。用关

           岗位历练,推荐到上级部门学习锻 炼,让组工干                              怀暖心。健全谈心谈话制度,做到工作变动必谈、
           部长才干、提本领。                                           思想波动必谈、工作失误必谈“三必谈”,家庭困
               实施“工作提标”行动。 组织工作是一项持久、深                         难必访、重大变故必访、生病住院必访“三必访”,
           远的政治工作,必须匹配看得见的目标、拿得出手                              让干部身心一直“在状态”。用团建聚力。组织开
           的品质、经得起检验的作风。目标要高。要主动思                              展“兴趣日”工会活动,通过徒步越野、红色观影

           考“对标什么,差距是什么,怎样实现追赶超越”,                             等活动,让组工干部心更近、默契度更高、干事更
           精准选定标杆对象,对标先进找差距、定目标、抓                              有激情。用激励鼓劲。健全表彰激励机制,把敢
           落实。品质要优。从“小”处抓好品质,在办文办                              不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为组工干部

           会办事中善抓细节、常抓小节,做到抓小以成大 ;                             评先选优重要标准,定期对爱岗敬业、勇于创新、
           从“新”处做优品质,把新工作新要求研究透彻、                              成绩显著的组工干部进行表彰,激励组工干部主
           做专做精,做到“文经我手无差错、事交我办请放                              动担当作为。(作者系中共洪雅县委常委、组织部
           心”。作风要硬。管好干部工作圈,适时开展“亮绩                             部长)(责编 / 刘艳梅)
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