Page 69 - 《四川党的建设》数字版 2022年12月下第24期
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四川党的建设  67
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                                                 着力推进农村集体经济发展



                                                 文/纪勇






               习近平总书记强调,要把发展壮大村级集体经济作                         “书记项目”为抓手,大力实施头雁领航“十百千”工

           为基层党组织一项重大而紧迫的任务来抓,增强基层党                            程,健全村级“一把手”选育管用全链条体系。统筹
           组织的凝聚力,提高村级组织服务群众的能力。为积极                            选派退岗退职干部到村担任党组织书记或第一书记,
           推动村级集体经济持续发展壮大,巴中市巴州区坚持党                            用好帮带机制助力集体经济发展。全覆盖开展村(社
           建引领,充分发挥组织优势,着力强组织、聚人才、建                            区)党组织书记培训,常态化举办“支书擂台大比武”,
           机制,为推进农村集体经济发展提供坚强保证。                               提升农村“头雁”谋发展能力。强化专业人才支撑。突

               强化组织建设,建强战斗堡垒。鲜明大抓基层                            出抓好农业生产经营、产业发展等五支乡村人才队伍
           导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,着力将农                            建设,加大种养大户、电商人员等农村实用型技能人
           村基层党组织锻造为推动改革发展的坚强战斗堡垒。压                            才培育力度。扎实开展专家人才基层行活动,为集体

           实责任聚合力。压紧压实农村基层党组织发展集体经济                            经济发展献智出力。
           重要职责,将发展壮大集体经济作为“书记工程”高位                                强化制度建设,激活发展动能。注重制度建设,
           推动。建立“区级领导分片挂联、区级部门包村指导、                            完善管理机制,不断激发基层干部抓村级集体经济发展
           乡镇干部分村负责”的集体经济发展帮扶机制,汇聚齐                            的积极性。健全正向激励机制。出台《村(社区)常职
           抓共管强大合力。组织共建强功能。坚持党建沿着产业                            干部管理办法》,健全村(社区)干部“基本报酬 + 绩

           走、组织顺着产业建,聚焦村级主导产业发展,打破传                            效报酬 + 社会保险 + 集体经济发展创收奖励”的报酬体
           统行政区划,跨县区成立联合党委,全覆盖组建产业链                            系,激活村(社区)干部发展动力。同步将集体经济发
           党建联盟,推动村级集体经济抱团发展。示范带动促提                            展成效与村(社区)党组织书记评先选优、表彰奖励等

           升。全面推行村党组织书记兼任村集体经济组织负责                             挂钩,每年评选“担当作为好书记”10 名。完善考核评
           人,推广“党支部 + 专合社 + 农户”等集体经济发展模                        价机制。制定《农村集体经济考核办法》,创设“红黑
           式,助力产业发展。以中省集体经济扶持村项目为牵引,                           榜”制度,每半年对村级集体经济发展成效进行专项考
           大力实施集体经济倍增计划,2022 年上半年全区村级集                         核,根据考核结果分别给予现金奖励或通报批评。细化
           体经济收入同比翻一番。                                         村(社区)党组织书记绩效考核指标,将集体经济发展

               强化队伍建设,集聚人才资源。聚焦农村集体                            作为年终考评的重要依据,对排名靠后的村(社区)党
           经济发展和乡村振兴重点任务,持续建强骨干队伍,夯                            组织书记实行末位淘汰。建立风险防范机制。综合运用
           实人才支撑。优化乡镇班子结构。大力选配优秀年轻干                            政治巡察、竣工审计、专项核查等手段,不定期开展集

           部充实到乡镇领导班子,全区 22 个乡镇(街道)班子                          体经济发展项目风险评估,保障项目规范运行,确保资
           成员平均年龄下降到 39.5 岁,具有涉农专业或相关工                         金使用效益。对因履职不力造成集体经济资产损失的严
           作背景的干部占比 92%,乡镇领导班子抓集体经济发展                          肃问责处理。(作者系中共巴中市巴州区委常委、组织
           能力稳步提升。建强村级“头雁”队伍。以基层党建                             部部长)(责编 / 刘艳梅)
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