Page 71 - 《四川党的建设》数字版 2022年12月下第24期

四川党的建设 69
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老旧小区停车难、卫生差等堵点痛点。“三方联动”
凝聚治理合力。推动小区全覆盖成立党支部101个、
“红色业委会”88个，畅通居民群众参与渠道，推行
“小区党组织+业主委员会+物业公司”三方联动自
治，修订细化管理规则150余项。“三议共商”增强治
理动力。聚焦小区突出问题，完善小区重大事务事项
由党支部提议、党员大会商议、业主或业主代表大会
自贡市自流井区东兴寺街道举办社区“微项目”
决议议事“三议共商”机制，召开联席座谈会28次， 设计培训活动。供图 / 自流井组
更新升级门禁自动识别系统、规划停车位、设立垃
圾站点等，化解矛盾纠纷500余起，邻里纠纷数量下 品牌打造。高标准打造“星期五下午茶”等社工活动
降39%。“三项公开”激发治理活力。完善小区、物业 品牌427项，累计接待各地社工人才参观学习1万余
公司责任公开制度，搭建内容公开、程序公开、结果 人次。创办“社工周”社工人才专题活动，围绕社会
公开“三项公开”平台，确保各项决定公开及时、透 工作站运营管理等方面开展专题辅导；组织社工开
明、准确。依托“三公开”治理平台，建立责任分工、 展考前免费培训，支持更多社会工作者“持证上
监督检查、信息反馈、工作考核、资料归档5项基本 岗”，现已累计培训400余课时、8000余人次。（中共
制度，累计公开重大决议内容14项、资金收支明细16 自贡市自流井区委组织部 彭琳）
项、物资发放及来源15项。（中共隆昌市委组织部
雅安市名山区
陈雪梅）
“全程代办”提升乡村治理成效
自贡市自流井区
“三强化”推进社工人才队伍建设
近年来，雅安市名山区创新村级便民服务“全程

代办”制度，探索以优质公共服务促进乡村治理的有
近年来，自贡市自流井区着力培养一支结构合 效路径。党建引领，织密代办组织体系。建立区镇村
理、素质优良的社会工作人才队伍，全区持证社工增 联动代办机制，明确村党组织书记和镇包联干部为首
加到122名。强化机制保障。计划到2025年开发设置 要责任人，落实“周二代办会议”，及时协调处置难
社会工作专业岗位100个，培养持证社会工作者150 点事项。建立“1+X”联户包事代办制度，挑选400余
名，社工人才1000名。陆续出台系列政策保障机制， 名村组干部担任代办员，分片联系各村民小组。建立
建立社会组织孵化园，免费为社工人才提供办公场 代办员跟岗培训制度，持续提升业务水平，累计培训
地、政策咨询、机构孵化等“一站式”便捷化服务， 1320人次。优化布局，建好代办服务平台。按照有标
孵化培育各类社会组织392个。设立社区治理基金， 牌、有承诺、有制度、有台账“四有”标准，搭建村级
对取得社会工作师职业资格的在职村（社区）干部 代办站104个，实施亲民化改造，实行“一个窗口受
一次性给予奖励、补贴。强化资源整合。整合财政资 理、一枚印章管理”速办机制，整合资源，在入口集中
金、社区基金，建立健全项目申报、预算编报等流 区投放综合型网络服务终端86台。权力下放，提升代
程，通过项目扶持的方式，对社工人才在项目运作、 办服务质效。下放173项民生事项权限，发布38项“为
典型引领等方面给予资金补贴，拓宽社工人才发展 茗办一件事”主题服务，制发《代办指导目录》《一卡
通道。2021年向社会组织购买居家养老、社会救助 通》，建立一次性告知、限时办结等26项基本制度，规
等服务项目，为42名社工人才提供锻炼机会。强化 范各流程环节，将服务成效纳入村“两委”考核。近