Page 57 - 《四川党的建设》数字版 2022年11月上/第21期

四川党的建设 55
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是坚持“多维关心”。深刻关注干部身心健康，着 新兴产业绿色发展。三是坚持办好“专业课
力开展经常性思想工作和经常性管理工作，建 堂”。注重“培训提升、项目淬火”，围绕锂电新
立干部健康档案，健全干部心理关爱机制，常 材料、智慧城市建设、促进乡村振兴、加强民生
态化开展全覆盖谈心谈话，认真落实“四必谈、 保障等，大力实施年轻干部能力提升计划，为

四必访”制度，在政治、思想、工作、生活上给予 射洪高质量发展培养一支信念坚定、业务精湛、
组织关怀，帮助干部卸下思想包袱、点燃干事热 敢于担当的干部队伍。
情。三是做实“弃过图新”。加强受组织处理干 突出激情干事，树立有为有位的鲜明导向。
部的教育管理，杜绝“一惩了之”当好干部的“娘 党的二十大报告指出，“完善干部考核评价体系，

家人”，统筹做好受组织处理和诫勉市管领导 引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能
干部“后半篇”文章，形成“个人申报 + 考察核实 上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者
+ 集中评议 + 问题反馈”机制，经单位党委（党 下、劣者汰的良好局面”。在向第二个百年奋斗
组）初步评议和组织部门集中评议，形成“良 目标奋进的新征程上，让射洪在“全国百强县”

好”“一般”“较差”3 个等次，对评为“良好”等 中实现提质晋位，把大美射洪的“愿景图”变
次的，符合条件的可提拔职务、晋升职级和进一 成“实景图”，鲜明干部激情干事导向是重点，
步使用。 要突出有为有位，积蓄动能激发担当，确保干
加强历练淬火，锻造激情干事的看家本领。 部激情奋斗“时时有状态”。一是推动干部“能

党的二十大报告指出，“加强实践锻炼、专业训 上能下”。探索建立干部“庸者下、平者让”工作
练，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推 机制，综合运用“分析研判 +日常了解 + 谈心谈
动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解 话 + 跟踪问效”等方式，明确对标竞进意识不
风险本领”。党员干部作为事业发展的“生力 强、改革创新魄力不够、工作长期靠后等八类

军”、乡村振兴的“攻坚手”、保障民生的“服务 “庸”的现象，及时调整不适宜任现职领导干部，
员”，推动射洪县域经济高质量发展，助力遂宁 达到“以下促干”的效果。二是坚持考评“见
筑“三城”兴“三都”加速升腾“成渝之星”，需要 人见事”。坚持考人与考事相结合，采取“平时
锤炼过硬看家本领。要用好三个“大课堂”，异 记实 + 专项即时 + 年度综合”考评方式，把

地见世面、一线长才干、专业壮筋骨，着力提升 考核指标 细化到人、量化到岗，构建全方位
干部综合素质能力，确保干事创业“时时有动 立体化考评体系，推动考核结果与表扬奖励、
力”。一是坚持深化“异地课堂”。坚持“开拓视 选拔使用挂钩，评出“优良中差”、明确“奖优
野、以学促进”，进一步拓展深化走进昆山、枝 罚劣”，引导干部树牢正确政绩观。三是确保

江、宜宾等地“异地课堂”学习成果，开展“百 激励“不折不扣”。对服务射洪经济社会发展
名骨干学昆山”提能行动，组织新提 拔年轻 中表现优秀、贡献突出的干 部，采取及时奖
干 部、优秀骨 干走出去、学回来、用起 来，对 励、优先晋升职级、评选“特殊贡献奖”等方式
标竞进见世面、长才干、壮筋骨、促发展。二是 予以激励，让“实绩论英雄、事业挣荣誉”成为

坚持做优“一线课堂”。深化“学干一体、实战 干部共识，不断凝聚建设合力、增强奋进动
历练”，有组织、有计划地推动干部在经济“绿 力。（作者系中共遂宁市委常委、射洪市委书
色增长”一线磨砺，助力数字经济、共享经济等 记）（责编 / 刘艳梅）