Page 49 - 《四川党的建设》数字版 2022年7月下/第14期

四川党的建设 47
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遵守保密纪律及相关要求……” 蓄能”。
在结对学习过程中，师徒携手找亮点、找痛点、疏 省委常委、省纪委书记、省监委主任廖建宇作首
堵点，实现工作的新突破。渐渐地，何入兴熟悉了工作 堂授课，他以“理论 + 案例”的方式，深入浅出讲述问
流程和工作方法，适应了岗位角色。今年，陵江镇纪委 题线索处置、审查调查两项核心业务，传授经验做法和

还被评为苍溪县年度纪检监察工作先进集体。 实战技巧。
截至目前，苍溪县纪委监委已有 40 余名纪检“老 “既倍感振奋，又收获满满，很有指导性、针对性
兵”结对指导 80 余名纪检“新兵”。 和实践性。”德阳市罗江区委常委、区纪委书记、区监

“目前，我们‘小灶式’精准‘滴灌’学习的内容主 委主任陈勇深有感触，“聆听完授课，更加深刻认识到
要聚焦办信办案方面，与其他领域和单位联动学习机 查办案件是纪检监察机关的核心业务，必须带头抓办
会较少，财会、审计、社会心理等领域的专业知识学习 案、带头学办案，把一体推进‘三不腐’理念贯穿案
还不够，需进一步优化。”苍溪县纪委监委组织部部长 件查办全过程。”
蹇宏伟说，下一步将采用多部门、多领域联动交流、积 在省纪委监委示范带动下，全省各级纪检监察机

极搭建互动平台等方式为苍溪县纪检监察干部提供更 关按照全覆盖的要求，有计划、分步骤开展分级分类
丰富、更有效的学习机会，推动纪检干部素质由“单一 培训。
型”向“复合型”转变，使纪检监察干部总体规模、梯 攀枝花市西区纪委监委把“周三夜学”微讲堂作为

次储备、专业结构等方面更加优化。 深化全员培训的重要举措之一，打造“专业课 + 业务会
+ 汇言堂”三大板块，补充纪检监察干部在金融、审
精准发力，分层分类全员提能
计、财政等方面的知识空白，帮助纪检监察干部在日常
“苍溪县基层纪检监察组织面临的情况，在全省来 监督、审查调查中快速发现问题，提升自身本领。
看具有一定代表性。”省纪委监委相关负责人表示，在 今年以来，西区纪委监委开展 2022 项目攻坚突破

护航经济社会高质量发展的新阶段，对纪检监察干部 年重点项目推进情况、“吃公函”“窗口腐败”、森林草
履职能力提出了更高要求，加快纪检监察队伍能力建 原防灭火、疫情防控等专项整治、监督检查 160 余次，
设因此变得更加紧迫。如何精准有效发力，成为全省 发现并督促整改问题 330 余个 ；共办理违纪违法案件

各级纪检监察机关的努力方向。 45 件，核查线索 72 人次，办案数量较去年同期上升
分层分类开展全员提能培训，是四川各级纪检监 181%，党纪政务处分 31 人、较去年同期上升 158%，6
察机关夯实基层基础、推进自身建设的重要举措。今 个镇（街道）已全部实现办案破“零”，线索处置率、案
年以来，按照“新任县级纪委书记由省级负责、新任乡 件办结率均有显著上升，平均办案周期明显缩短，办案
镇纪委书记由市（州）负责”的分级培训模式，四川各 效率、监督质效进一步提升。

级纪检监察机关立足监督执纪办案核心业务，组织开
精准聚焦，主战场上练本领
展系统化提级培训，计划年内实现全覆盖培训一轮。
6月 20 日，由省纪委监委、省委组织部联合举办的 “收获满满！什么时候能再来一场‘找错’比武？”

“新任市县纪委监委领导班子成员专题培训班”在成都 宜宾市南溪区纪委监委第二纪检监察室干部王倩在走
开班。来自全省各市（州）纪委监委的新任班子成员、 出“以案促学·实训课堂”后意犹未尽地说道。
新任县（市、区）纪委书记，以及乡村振兴重点帮扶县 今年 4月以来，南溪区纪委监委持续深化办案能
纪委书记 200 余人齐聚一堂，进行了为期 5 天的“充电 力提升专项计划，先后推出“走读式”谈话安全、审查