Page 48 - 《四川党的建设》数字版 2022年7月下/第14期
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46 踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越
“炼”就真本领
文 / 本刊记者 陈贤凤
“基层案子‘多’起来了！”在 6月 28 日召开的四川 精等问题。为帮助他们在短时间内实现从“新手”到“能
省加强县乡基层党风廉政建设片区推进会上，一些纪 手”的转变，苍溪县纪委监委推出“小灶式”培训，实
检监察干部如是说。 行单位领导班子成员或业务骨干与年轻干部“一对
纪检监察工作的政治性、政策性、专业性很强， 一”“一对 N”结对培养，由工作责任心强、经验丰富、
能不能发现案子，案子来了办不办得了，考验着每一 业务能力突出的单位领导班子成员和中层干部担任“私
名纪检监察干部的能力素质。为破解纪检监察干部能 教”，通过实践指导、传授经验等方式，帮助年轻干部
力不足、“本领恐慌”等问题，我省各级纪检监察机关 提升工作能力，做到培训精细化、精准化、科学化，让
坚持“以铁军办铁案，以铁案炼铁军”的理念，把干 纪检“新兵”听得懂、学得好、用得上。
部实务培训作为大抓队伍建设的重点内容，深入实施 刚到第一纪检监察室跟班学习时，面对一堆信访
“强化能力行动”，从全员培训、实战练兵、规范履职 材料，何入兴根本不知从何处着手。作为何入兴的结对
等多方面发力、综合施策，精准提升纪检监察干部履 导师，第一纪检监察室主任邓必洲耐心地指导道 ：“首
职能力和综合素质。 先要对这些信访材料进行梳理，然后进一步了解信访
举报信息的来源和细节，办理过程中一定要注意严格
精准“滴灌”，培育纪检“新兵”
“作为纪检监察战线上的‘新兵’，
‘小灶式’培训对我精准‘滴灌’，提升
了我的履职能力，坚定了我干事创业的
信心决心。”谈及参加结对学习后的收
获，广元市苍溪县陵江镇纪委书记何入
兴感触颇深。何入兴口中的精准“滴
灌”，是苍溪县纪委监委针对新任纪检
监察干部推出的学习培训制度。
去年换届以来，苍溪县调整乡镇纪
委书记 23 名，占 31 个乡镇纪委书记总
数的 74.2%，何入兴就是其中之一。面对
新领域、新形势、新任务，新任乡镇纪
检监察干部普遍存在能力不足、业务不 广元市苍溪县纪委监委业务骨干与纪检“新兵”“一对 N”结对培养。 图 / 阳雪梅
