Page 19 - 《四川党的建设》数字版 2022年6月下/第12期

四川党的建设 17
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以高质量组织工作
部差异化考核评价机制，着力建设一支堪当重 干措施，加快建立人才分类评价、重大科技
服务保障区域中心城市建设 任的高素质专业化干部队伍。 项目立项、薪酬制度改革等方面制度，靶向引

实施基层党建规范提质计划，夯实中心城 进一批科技领军人才、青年科技人才和高水
文 / 黄志权
市建设战斗堡垒。 一个支部就是一个堡垒，一 平创新创业团队，高标准建设孵化园、科创
名党员就是一面旗帜。省第十二次党代会指 中心、创业小镇等创新创业平台，压茬推进
出，要全面加强党的基层组织体系建设，统筹 人才工作先行区建设，严格落实党委联系服

推进各领域基层党组织建设。建设区域中心 务高层次专家制度，评选第二届南充市杰出
城市，必须充分发挥各级党组织战斗堡垒作用 人才、引才工作突出贡献集体，建好用好“人
和广大党员先锋模范作用。南充市组织系统坚 才之家”，拓展“天府英才卡 B 卡”服务事项，
持“大抓基层”的鲜明工作导向，围绕“阵地 让广大人才安身、安心、安业，为南充高质
要有、队伍要强、抓手要实、品牌要优、保障 量发展提供坚强人才支撑。

要好”的基本思路，聚焦基本组织、基本制 实施模范组织部门创建计划，贡献中心城
度、基本队伍、基本活动、基本保障等方面的 市建设组工智慧。 组织部门形象怎么样、干部
不规范问题，分行业分领域开展“五排查五整 队伍怎么样、工作方法怎么样，直接影响着

改”，着力抓党建促乡村振兴、促基层治理、促 组织工作的质量与成色。要把省第十二次党代
产业发展，深入实施乡村人才振兴“五年行动”， 会描绘的美好蓝图变为现实，组织工作必须
探索建立乡镇及片区党委和村级片区党组织， 有所贡献、组织部门必须有所担当、组工干
推动社区网格规范化建设，推进片区集中治 部必须有所作为。建设区域中心城市，南充市
理，切实把党的组织优势不断转化为建设区域 组 织 系 统 紧 紧 围 绕“ 模 范 组 织部 门 怎么

中心城市的发展优势。 建”“新时代组织工作怎么干”“优秀组工干
实施产才相融创新驱动计划，激发中心城 部怎么当”三个方面，健全年初部署、半年推
市建设创新活力。 创新是引领发展的第一动 进、专题调度、重点督查、年终述职的工作闭

力，人才是驱动创新的第一资源。立足新发 环，定期开展现场拉练、情况通报、考核评
展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、 议，建立完善首问责任、服务承诺、限时办
推动高质量发展，必须把人才资源开发放在 结等制度，分期分批推动组工干部到中省部
最优先位置。省第十二次党代会指出，深入 门、经济发达地区等开阔眼界，喊响喊明有
实施新时代人才强省战略，加快建设创新人 思想、有情怀、有格局和忠诚坚定、公道正

才集聚高地。这标定了人才工作新的战略定 派、业务精湛、清正廉洁的“三有四表率”组
位和时代方位。建设区域中心城市，是一个 工干部具体标准，全力锻造一支“开口能讲、
复杂的系统工程，需要集聚各类优秀人才、汇 提笔能写、问策能答、遇事能办”的组工铁

聚各方智慧力量，对人才既要引得进、育得 军，以实干作风为全面建设社会主义现代化
出，也要留得住、用得好。南充市组织系统 南充、加快建设区域中心城市展现新形象、作
坚持以管宏观、管政策、管协调、管服务为 出新贡献。（作者系中共南充市委常委、组织
重点，制定加强和改进新时代人才工作的若 部部长）（责编 / 刘艳梅）