色达县紧扣当地基层治理和乡村振兴实际，把村（社区）“两委”常职干部思想政治和能力作风建设作为强基固本的关键工程，以2026年村（社区）“两委”常职干部专题培训为重要抓手，坚持铸魂、赋能、立规、促干一体推进，全方位锤炼基层干部政治品格、履职本领和严实作风，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新色达筑牢基层骨干支撑。

突出政治铸魂，把稳思想“定盘星”。始终把政治建设摆在首位，以理论武装筑牢忠诚根基，以党性锤炼提纯思想境界。县委书记、组织部长带头授课，系统解读习近平总书记关于“三农”工作、基层治理、民族工作的重要论述精神，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧扣实际，把铸牢中华民族共同体意识贯穿始终，组织实地参观铸牢中华民族共同体意识教育基地，旗帜鲜明开展反分裂斗争教育，确保基层干部政治立场坚定、方向不偏。聚焦树立和践行正确政绩观，深入开展甘孜州“崇尚快干、笃行实干、不畏苦干、善谋巧干”主题实践活动，将党性教育、纪律教育融入培训全过程，引导干部牢记初心使命、站稳人民立场，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

聚焦实战赋能，练就干事“硬本领”。坚持需求导向、实践导向，精准对接基层工作痛点难点，构建“理论+政策+纪律+法治+国防+案例”六位一体培训体系，全方位提升干部履职能力。分层分类施训，针对党组织书记开设5天强化班，聚焦“头雁”引领能力提升；对其他常职干部分4个片区开展3天轮训，实现133个村（社区）915名干部全覆盖。课程设置突出务实管用，既解读《中国共产党纪律处分条例》《村干部管理办法》《村级组织运行规则》等党规党纪和法律法规，又围绕乡村产业发展、村集体经济经营、基层矛盾化解、应急处突等实务开展教学，邀请县纪委、农牧农村局、民政局等部门骨干精准授课。创新教学方式，采用专题讲座+案例剖析+现场教学+交流研讨相结合模式，用本土违纪违法案例开展警示教育，用先进村发展经验启发思路，推动干部在学思践悟中补齐能力短板，掌握群众工作方法，切实提升推动发展、服务群众、化解矛盾、维护稳定的实战本领。

严抓作风塑形，严明纪律“铁规矩”。坚持严字当头、一严到底，以严实纪律作风保障培训实效、规范日常履职。健全组织保障体系，成立县委组织部牵头、多部门协同的培训工作领导小组，全程抓考勤、抓纪律、抓服务。严明培训纪律，严格落实中央八项规定精神，规范请假审批流程，对违纪行为严肃追责问责，以刚性约束规范干部行为。强化日常监管，将培训表现、考核结果与干部评先评优、绩效考核挂钩，建立“培训—考核—运用”闭环机制，倒逼干部转变作风、主动学习。依托培训深化作风整治，弘扬高原担当实干精神，引导干部践行“四干”工作要求，主动担当作为，切实把学习成果转化为基层治理、乡村振兴、民族团结的工作实效，持续提升基层党组织凝聚力和战斗力。

(中共色达县委组织部 卓玛英措）